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王瑛

作品数：3 被引量：17H指数：2
供职机构：南京财经大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 1篇新人
  • 1篇新型教师
  • 1篇人才队伍结构
  • 1篇民主管理
  • 1篇教育
  • 1篇科技创新人才
  • 1篇科技投入
  • 1篇教师管理
  • 1篇比较教育
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型教师

机构

  • 3篇南京财经大学
  • 1篇中国药科大学

作者

  • 3篇王瑛
  • 1篇奚国泉
  • 1篇胡金波
  • 1篇胡金波
  • 1篇张宏伟
  • 1篇丁秀玲
  • 1篇艾旭东

传媒

  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇中国农业教育

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2003
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中美大学内部体制与教师管理机制比较被引量：8
2003年
中美两国高校内部体制与教师管理机制存在许多差异,反映在大学的内部管理、市场机制在大学管理中的不同作用、大学的学术民主管理等诸多方面。通过比较得到启示:成熟的市场机制和学术的民主管理是创新型教师成长的必备环境。
王瑛胡金波
关键词：教师管理比较教育民主管理
创新型教师的素质分析被引量：9
2003年
新的世纪 ,经济、社会的发展越来越依赖于创新 ,创新的时代呼唤创新型教师。创新型教师拥有丰富的内涵 ,有着与非创新型教师不同的基本素质 。
王瑛胡金波
关键词：创新型教师
江苏科技创新人才队伍结构分析与全面提高整体水平的方案设计
王瑛奚国泉丁秀玲艾旭东张宏伟
该课题在厘清人才与科技创新人才，人才价值，市场经济时代人才的本质特征，人才生态系统等概念的基础上，充分肯定江苏科技人才队伍建设成就，运用统计学相关分析方法，采用13个地级市的数据样本，对江苏近五年科技投入特别是科技人才投...
关键词：
关键词：人才队伍结构科技投入
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