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刘荣

作品数:3 被引量:6H指数:1
供职机构:渤海大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 2篇社会责任
  • 2篇企业社会
  • 2篇企业社会责任
  • 2篇内部控制
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇企业知识
  • 1篇企业知识型员...
  • 1篇利益相关者
  • 1篇内部控制研究
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇控制研究
  • 1篇后危机时代
  • 1篇国际环境
  • 1篇达沃斯年会

机构

  • 3篇渤海大学

作者

  • 3篇刘荣
  • 1篇关玉荣
  • 1篇李延超

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇财会通讯(中...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业知识型员工激励研究
2013年
在当前企业激烈的竞争中,知识型员工越来越重要。文章在目前研究的基础上界定了知识型员工的定义,并总结了知识型员工的特点,介绍了我国企业知识型员工的激励现状,针对知识型员工的特点和激励现状提出了四条有效的激励策略。
李延超刘荣
关键词:知识型员工
企业社会责任内部控制构建问题探讨被引量:6
2013年
一、引言2010年召开的达沃斯年会,标志着世界经济“后危机”时代的到来。后危机时代国际环境更加复杂,经济全球化日趋加速,企业应当吸取之前在金融危机中失败企业的教训,积极有效地建设和完善自己的内部控制。现如今,随着全球经济和文化的交流,人们的责任意识和依赖意识逐渐增强。随着世界各地灾难频繁发生,人们的危机意识也在不断升华,人们越来越感觉到自己的生存受到了前所未有的威胁。
关玉荣刘荣
关键词:企业社会责任内部控制后危机时代达沃斯年会经济全球化国际环境
企业社会责任导向下的内部控制研究
企业社会责任在现在的社会中被频繁的提到,在当今市场经济环境下似乎更加被人们所重视。近年来,我国经济迅猛发展,加入世贸组织,为我国的企业迎来了大好的发展机遇,但是,企业在追逐利润和收益最大化的同时,似乎忽视了一个重要的问题...
刘荣
关键词:企业社会责任内部控制利益相关者
文献传递
共1页<1>
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