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吕朝晖

作品数：2 被引量：23H指数：2
供职机构：浙江大学人事处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇大学排行
  • 1篇人事
  • 1篇人事干部
  • 1篇排行
  • 1篇排行榜
  • 1篇教育
  • 1篇教育评价
  • 1篇干部
  • 1篇干部素质
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事

机构

  • 2篇浙江大学
  • 1篇湖州师范学院

作者

  • 2篇吕朝晖
  • 1篇颜丙峰
  • 1篇李战琴

传媒

  • 1篇湖州师范学院...
  • 1篇石油大学学报...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
对我国大学排行榜评价的几点质疑被引量：16
2004年
对大学办学水平和办学声誉进行综合性排行评价,有助于实现多种目的。鉴于大学排行的复杂性、科学性和严肃性,我国现行大学排行中还有很多问题值得质疑。本文仅就大学排行评价的评价理论、评价主体、评价客体、评价数据和评价方法谈几点自己的看法。
颜丙峰吕朝晖
关键词：大学排行教育评价
新时期优化高校人事干部素质的思考被引量：7
2003年
2 1世纪是一个知识经济的时代 ,在深化高校内部管理体制改革和人事管理制度改革的新形势下 ,优化高校人事干部素质具有重要意义。为此 ,应采取措施 ,进一步加强人事干部的思想政治素质、业务素质和能力素质。
李战琴吕朝晖
关键词：高校人事干部
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