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时旸
作品数:
2
被引量:12
H指数:2
供职机构:
中国人民大学商学院
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相关领域:
文化科学
社会学
经济管理
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合作作者
王长斌
中国人民大学商学院
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机构
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文献类型
2篇
中文期刊文章
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1篇
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知识型
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知识型员工
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中国企业文化
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企业
1篇
企业文化
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维度
1篇
文化
1篇
国企
机构
2篇
中国人民大学
作者
2篇
时旸
1篇
王长斌
传媒
1篇
兰州学刊
1篇
理论月刊
年份
1篇
2008
1篇
2007
共
2
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中国企业文化:构面、维度、特征与作用
被引量:9
2008年
中国企业文化的研究对于推进中国企业的成长有着重要的意义,作者指出了企业文化研究的三个构面,并就中国企业文化维度的研究成果和中国企业文化特征的论断分别进行了总结,比较了两者的异同,最后就中国企业文化与组织行为、企业绩效关系的实证研究文献做了回顾,对未来研究方向提出了展望。
王长斌
时旸
关键词:
中国企业文化
维度
知识型员工的特点与激励
被引量:3
2007年
文章综合分析了知识型员工的个性特征以及工作特点,在此基础上提出了知识型员工的十项针对性激励措施。
时旸
关键词:
知识型员工
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