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王念

作品数:5 被引量:17H指数:2
供职机构:清华大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学一般工业技术更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇领导力
  • 1篇信息处理
  • 1篇企业可持续发...
  • 1篇组织绩效
  • 1篇可持续发展
  • 1篇绩效
  • 1篇继续工程教育
  • 1篇工程教育
  • 1篇国有企业

机构

  • 4篇清华大学
  • 1篇北京理工大学
  • 1篇亚利桑那州立...
  • 1篇加州伯克利大...

作者

  • 4篇王念
  • 3篇杨百寅
  • 1篇高昂
  • 1篇杨斌
  • 1篇田慧君
  • 1篇石菲
  • 1篇张震

传媒

  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇清华大学学报...
  • 1篇管理学报
  • 1篇清华管理评论

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
工程师学习需求特征及其对继续工程教育的影响被引量:2
2015年
本文利用对北京、西安、成都等六个城市电力行业的3家国有企业、2家科研机构、2家外商独资和1家中外合资企业的近千名工程师的调查数据,用定量分析方法和工具分析了不同性别、年龄、职称、教育背景的工程师群体学习需求的差异性,并运用需求层次等相关理论进一步分析了工程师的学习需求特征以及继续工程教育与工程师职业发展之间的相关性,期望为高等院校、企业、以及培训机构更好地满足工程师的学习需求、完善客户服务提供实证依据并提出一些思考和建议。
田慧君王念石菲
关键词:继续工程教育
中国国有企业双元领导模式有效性研究被引量:3
2017年
中国国有企业中,总经理与党委书记两位领导者具有同等级别并共同负责企业经营的现象普遍存在,但这一模式的有效性一直未得到管理学界的重视和实证检验。通过对我国国有上市公司双元领导结构权力和专家权力分布对组织财务和创新绩效的影响开展研究,发现更集权的双元领导架构对于短期财务绩效更有利,但对长期的创新更不利,前一作用在战略转型期的企业中表现尤为显著。研究结果较好地丰富了已有的领导力相关理论,对于国有企业的领导班子搭配也具有一定的实践指导意义。
王念高昂杨百寅
关键词:信息处理组织绩效国有企业
集体领导力被引量:2
2013年
企业实践表明,有效的集体领导,是很多企业成功的真实原因,也是很多企业可持续发展和持续卓越的真实原因。
杨百寅杨斌王念
关键词:领导力企业可持续发展
集体领导力理论基础探析被引量:11
2014年
中西方国家在意识形态、政治体制、文化传统、社会格局等方面存在很大的差异,这些差异必然造成中西方企业领导理念的不同。改革开放后,中国学术界大量借鉴西方管理模式,却忽视了具有中国特色的、不同于西方管理学界流行概念的领导力模式——集体领导力。通过对集体领导力的理论基础进行分析探讨,在集体主义文化和团队有效性理论的基础上构建了集体领导力的理论模型,并与已有的相关领导力概念进行了分析对比。
杨百寅王念张震
共1页<1>
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