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张震

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：亚利桑那州立大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇领导力

机构

  • 1篇清华大学
  • 1篇亚利桑那州立...

作者

  • 1篇杨百寅
  • 1篇王念
  • 1篇张震

传媒

  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
集体领导力理论基础探析被引量：11
2014年
中西方国家在意识形态、政治体制、文化传统、社会格局等方面存在很大的差异,这些差异必然造成中西方企业领导理念的不同。改革开放后,中国学术界大量借鉴西方管理模式,却忽视了具有中国特色的、不同于西方管理学界流行概念的领导力模式——集体领导力。通过对集体领导力的理论基础进行分析探讨,在集体主义文化和团队有效性理论的基础上构建了集体领导力的理论模型,并与已有的相关领导力概念进行了分析对比。
杨百寅王念张震
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共1页<1>
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