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王爽

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:沈阳师范大学外国语学院更多>>
相关领域:语言文字医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生
  • 1篇语言文字

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇英文
  • 1篇顺应性
  • 1篇顺应性理论
  • 1篇企业
  • 1篇企业翻译
  • 1篇理学
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇管理心理学
  • 1篇翻译
  • 1篇变译
  • 1篇变译理论

机构

  • 2篇沈阳师范大学
  • 1篇中国科学院

作者

  • 2篇王爽
  • 1篇时勘
  • 1篇龙建华
  • 1篇卢嘉

传媒

  • 1篇中国临床康复
  • 1篇沈阳师范大学...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
辽宁省民营企业翻译中存在的问题及应对策略被引量:2
2006年
随着民营企业走向国际市场进程的加快,企业翻译显得日趋重要,而随着翻译规模的扩大,企业翻译中存在的译文不看受众对象、时效性差等质量问题也有所增加。要全面提高企业翻译质量,需根据原文内容,采取恰当的翻译策略,诸如功能对等翻译策略、变译理论、顺应性理论等,以提高企业翻译质量。
王爽
关键词:民营企业企业翻译变译理论顺应性理论
管理心理学的现状与发展趋势(英文)被引量:1
2005年
目的:分析国内外管理心理学发展概况,以利于解决文化、管理制度和处于转型期的独特问题。资料来源:应用中国期刊网和外文检索近二十年来关于组织和管理心理学的文献,以及作者近年来有关管理心理学研究所发表的正式论文。资料选择:选择有关组织变革、领导行为、激励机制和组织文化方面研究的相关文献24篇。资料提炼:在这24篇文献中,内容呈不同程度重复的有17篇,给予删除;对符合要求的7篇文献整理形成综述。资料综合:在综合分析了国内外管理心理学发展概况的基础上,预测了管理心理学的研究新热点和发展趋势,并提出了管理心理学研究的近期目标和中长期发展目标的建议。结论:管理心理学的发展趋势是:重视组织层面的变革研究,强调对人力资源的系统开发,研究领域不断拓展,更加关注国家目标。
时勘龙建华卢嘉王爽
共1页<1>
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