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田茂利

作品数:19 被引量:77H指数:5
供职机构:杭州电子科技大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金浙江省教育厅科研计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 15篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 5篇企业
  • 5篇创业
  • 3篇业绩
  • 3篇绩效
  • 2篇影响因素
  • 2篇社会
  • 2篇企业社会
  • 2篇技术创业
  • 2篇管理咨询
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇大学学术
  • 1篇动态竞争优势
  • 1篇动态性
  • 1篇学科
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇学术
  • 1篇业务流程再造

机构

  • 13篇杭州电子科技...
  • 3篇杭州电子工业...
  • 2篇浙江大学
  • 1篇乌克兰国立矿...

作者

  • 18篇田茂利
  • 6篇杨甦宏
  • 3篇王颖
  • 3篇张炜
  • 2篇王重鸣
  • 2篇王核成
  • 1篇叶余建
  • 1篇琚成明
  • 1篇张世龙
  • 1篇伦学廷
  • 1篇余晓晖
  • 1篇唐京
  • 1篇张振
  • 1篇杨波

传媒

  • 4篇科技管理研究
  • 2篇经济论坛
  • 2篇技术经济与管...
  • 2篇科研管理
  • 2篇杭州电子科技...
  • 1篇商业研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇企业经济
  • 1篇经济与管理
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2004
  • 2篇2003
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
科技型企业技术创业影响因素研究被引量:5
2009年
科技型企业技术创业的关键是技术创业机会的识别和开发。然而以往文献对技术创业的研究,过多地关注影响技术创业机会开发的因素,而较少关注影响技术创业机会识别的因素。综合考虑影响技术创业机会识别和开发的各种因素,开发出一个模型,以描述影响科技型企业技术创业整个过程的各种因素。该模型为科技型企业提出切实可行的措施以提高技术创业率提供了一个更为全面的视角。
田茂利杨甦宏Kabachenko Dmytro
关键词:技术创业影响因素
从我国注册会计师行业发展看管理咨询
2004年
安然及其后一系列的财务丑闻使人们更为关注审计人员的独立性,各种要求注册会计师事务所审计与咨询业务分离的声音不绝于耳,但是如果我们联系我国实情进行一下具体分析,就会发现这种分离并不适合我国当前行业实际。
余晓晖田茂利
关键词:注册会计师管理咨询业会计师事务所审计业务审计意见
服务品牌形象对消费者购后行为的影响研究被引量:6
2007年
当今市场,服务品牌形象日益受到企业和消费者的重视,树立服务品牌形象来影响消费者的购后行为是企业营销活动中所运用的重要策略。本文主要探索服务品牌形象的构成,并研究服务品牌形象如何通过顾客价值影响消费者购后行为。通过实证分析,验证了服务品牌形象是创造顾客价值和影响消费者购后行为的重要决定因素,并为服务业企业树立良好的品牌形象提供了依据。
王核成张振田茂利
关键词:服务品牌形象顾客价值购后行为
一种前瞻性的城市污染治理方法的市场可行性研究被引量:1
2008年
16世纪末,发明家哈灵顿爵士亲自为伊丽莎白女王在位于里士满的别墅建造了抽水马桶。从此,抽水马桶风靡全世界,但同时也种下了水资源被人类粪便污染的祸根。
杨甦宏田茂利Kabchenko D.
关键词:污染治理伊丽莎白女王粪便污染发明家
创业企业的社会责任与创业绩效——基于现代服务业的数据被引量:7
2012年
创业企业是中国经济持续发展的重要力量,也是和谐社会构建的重要组成部分,因此,创业企业除了关注自身发展,还应承担更多的社会责任。以现代服务业的创业企业为研究对象,通过大规模的问卷调查获取了创业企业社会责任实践的一手数据。通过对问卷数据进行统计分析,发现创业企业承担社会责任有利于其创业网络的构建和优化,并最终促进其创业绩效的提高。
田茂利
关键词:社会责任创业绩效现代服务业
BPR的阶段性与企业规模的动态性被引量:3
2003年
业务流程再造(BPR)影响企业的有效规模。本文将BPR的发展过程分为引入期、成长期、成熟期、衰退期等四个时期,并描述了各阶段的主要特征。接着以交易成本为媒介,论述了企业规模在BPR不同发展阶段的动态变化以及改变企业规模的一般手段。最后还对本文结论的前提条件进行了说明和讨论。
田茂利王颖
关键词:BPR业务流程再造企业规模动态性交易成本
知识型企业创新导向与企业绩效的关系研究被引量:4
2011年
在随机选取158家知识型企业进行问卷调查的基础上,通过统计分析和结构方程建模技术,对创新导向和企业绩效之间的关系进行检验。研究发现,创新导向对企业绩效有显著的正向影响,并且创新导向更有利于成长绩效的改善。同时,创新导向不仅对企业绩效有直接影响,而且通过创新网络对企业绩效有间接影响。
田茂利
关键词:创新网络企业绩效
集群核心企业网络位移研究——以吉利为例
2012年
集群核心企业是集群中的主导力量,对非核心企业及集群的发展起着至关重要的作用。大多数核心企业不满足于其在集群中的领袖地位,而是选择"走出去"谋求更大的发展空间。核心企业的迁移行为会使其生存和成长所需的资源及资源的获取渠道发生根本性的变化,核心企业的网络结构和竞争优势也因此发生动态演化。基于多层网络视角和一手数据,本文对吉利进行了案例研究。本文深入分析了吉利总部及关键职能部门(生产、研发和营销)在多层网络中的位移状况和资源获取渠道的变化,以及吉利总部及关键职能部门迁移后的网络结构的变化和竞争优势的动态演化。研究结果表明集群核心企业的网络位移与其网络结构和动态竞争优势有着较为密切的联系。
田茂利杨波王核成
关键词:网络结构动态竞争优势
论创业企业合法性及其印象管理策略被引量:5
2009年
创业企业的失败率非常高,因为相比成熟企业,创业企业更难获得利益相关者的认同,即创业企业缺乏足够的合法性。合法性的构建、维系甚至重建是创业企业关注的焦点。本文认为创业企业可以通过适当的印象管理策略,获取足够的合法性。并且,通过案例深入分析了长三角地区创业企业印象管理策略性行为及其对合法性的效用。案例研究表明:创业企业实施了适当的印象管理策略性行为后可以获取足够的合法性,避免失败。
田茂利杨甦宏德米特勒·基马
关键词:合法性印象管理
战略性人力资源计分卡构建和实施框架研究被引量:12
2006年
战略性人力资源管理已经发展到一个革命性的十字路口。相对于只对战略性人力资源管理和财务绩效之间的关系进行研究,基于平衡计分卡的战略性人力资源管理从财务方面、客户方面、内部的经营程序和企业的学习与成长过程四个方面更加全面地评价了战略性人力资源管理的作用,并突显了其战略特征。相对于绩效评价系统,平衡计分卡更是一种战略分析和实施框架,本文通过基于平衡计分卡的战略性人力资源管理构建了一个战略管理系统,并初步探讨了其实施过程。
王重鸣田茂利
关键词:平衡计分卡战略性人力资源管理
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