庄玉梅
- 作品数：11 被引量：38H指数：4
- 供职机构：山东财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金山东省社会科学规划研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 技术创新价值与政府资源支持对科技民企研发支出的影响研究
- 2021年
- 企业研发支出可以反映其研发行为的过程和结果。分析技术创新的市场价值与政府资源支持对科技民企研发支出总规模和各阶段规模的影响,有助于明晰市场和制度因素影响技术创新的机制和效果。对中小板297家高科技民企的检验表明:技术创新价值对企业资本性和费用性研发支出均有显著正向影响;财政补贴显著正向调节技术创新价值分别与资本性和费用性研发支出的正向关系,且对前者的调节效应大于对后者的调节效应;税收激励对技术创新价值与资本性和费用性研发支出关系的调节效应均不显著;财政补贴对高科技民企的研发支出规模有更好的驱动效果。
- 庄玉梅王莉
- 关键词：企业研发支出
- 是谁驱动了科技企业的技术创新被引量：14
- 2022年
- 为探索驱动科技企业高质量技术创新的路径,本文基于三维战略观阐释了企业在行业、制度、资源等因素联动影响下的创新战略和研发投入行为,依据组态逻辑建构企业技术创新与其前因要素的研究框架。使用模糊集定性比较法对289家中小板科技制造企业的检验表明:(1)行业竞争和技术、政府财税支持和企业研发投入以差异组态方式驱动科技企业的技术创新;(2)资源视角的驱动路径包括企业资源主导型、政企资源协同型和政府资源主导型;(3)相比于税收优惠,财政补贴对技术创新更具激励作用;相比于市场竞争,技术创新价值对技术创新更有吸引力。本文验证了驱动科技企业技术创新的等效组态路径和多元资源主体,明确了财政补贴、税收优惠等前因要素存在的差异激励效应。
- 庄玉梅王莉
- 关键词：企业研发投入技术创新
- 财政科技补贴、TMT网络与科技制造企业的研发投入
- 2022年
- 在市场与制度双重激励机制下,财政科技补贴对科技制造企业研发投入的激励效果研究需考虑决策层及其网络的核心作用。从企业高管层(TMT)决策视角,结合制度理论、高阶梯队理论和网络理论,探索财政科技补贴、TMT的不同类型网络与企业研发投入的关系。以220家中小板科技制造企业2015—2019年的数据检验表明:财政科技补贴显著促进科技制造企业的研发投入,但会出现激励效应递减现象;TMT的市场网络显著正向调节财政科技补贴与企业研发投入的正向关系,技术网络和制度网络则具有不显著的正向调节作用;市场网络可以强化技术网络和制度网络与研发投入的正向关系,反映了TMT研发投入决策的市场主导逻辑。
- 庄玉梅王莉
- 人口统计特征视角的金融人才环境满意度研究——以山东省银行业为例
- 2016年
- 金融人才的环境满意度是影响其心理和行为的关键变量。在文献研究基础上界定了金融人才环境的结构和测量维度,以济南、青岛、济宁等地的银行业员工为样本,使用单因素方差分析等方法分析了金融人才的人口统计特征变量对环境满意度的影响。结果表明:性别、学历、职称等变量对环境满意度的影响不显著;任职年限、年龄、工作岗位等变量对环境满意度的影响显著;与其他人口统计特征相比,任职年限长和基层管理岗位个体的环境满意度最低;与其他环境因素相比,金融人才个体对生活环境的满意度最低。
- 庄玉梅张体勤
- 关键词：金融人才人口统计特征
- 绩效评估取向对个体信息运用能力的影响
- 2020年
- 基于个人的不同绩效考核手段在个体信息态度和信息行为中具有怎样的影响和相互牵制作用是本研究尝试厘清的问题。实证研究表明:绩效考核的评价对比取向与个体信息开放性之间呈现倒U型非线性关系,生涯发展取向对个体信息开放性具有显著正向影响;随着生涯发展取向的提升,两者倒U关系中的正向关系得到显著加强,负向关系则得到显著缓解且几近消失;两种取向与个体信息开放性对个体信息运用能力均存在正向影响;个体信息开放性在评价对比取向和生涯发展取向对个体信息运用能力的影响中均具有部分中介效应。
- 周小兰赵鹏庄玉梅
- 关键词：信息运用
- 多层次视角的组织社会资本研究回顾与拓展被引量：10
- 2015年
- 组织社会资本是能够带来内生优势的资源,其源于个体互动网络的特点决定了其多层次性。但着眼于不同层次和侧面的研究导致了构念架构的模糊。本文基于多层次理论的逻辑,将已有的概念、衍生与效能等相关研究纳入多层次视野下,说明了组织社会资本在单一层次和跨层次的应用,并建构了融合其跨层次前因与效果的跨层次理论架构,明确了组织社会资本的多层次本质及其所包含的微观与宏观的关联关系,并提出未来需要推进的问题。
- 庄玉梅
- 关键词：组织社会资本
- 实施股权激励能促进企业创新吗?——基于高新技术企业的实证检验被引量：4
- 2019年
- 文章通过选取2012-2017年我国A股高新技术类上市公司作为研究对象,基于委托代理理论和人力资本理论,实证回归分析了实施股权激励对企业创新投入强度的影响,并检验了股权激励方式、强度与企业创新投入强度的关系。研究结果表明,高新技术企业实施股权激励能够提高创新投入强度,且股票期权方式对创新投入强度的正向影响显著高于限制性股票方式;股权激励强度与创新投入强度之间虽然存在“倒U形”关系,但实证结果并不显著。
- 王莉席芳芳庄玉梅
- 关键词：股权激励
- ESG提升企业价值的多元路径研究——以医药行业上市公司为例
- 2024年
- 推动企业可持续绿色发展是实现经济高质量发展的重要环节,ESG为企业的可持续绿色发展提供了操作框架。本文以2018-2021年我国医药行业上市公司为样本,运用模糊集定性比较分析方法,研究ESG体系下不同要素组合对企业价值的影响路径。研究发现:(1)ESG体系下单个要素均不是产生高企业价值的必要条件,但高效的资源使用、优良的排放和人权表现对提升企业价值发挥着较为普适的作用。(2)企业可以通过三条差异化的ESG策略来提升企业价值,包括环境友好下的社区服务型、环境友好下的股东驱动型,以及股东驱动与社区服务“强强联合”型,呈现出我国企业可持续绿色发展的多元路径。(3)社区表现与股东表现之间具有替代性关系,说明在我国当前环境下,企业ESG行为尚未完全从股东利益主导转向多元利益主导的情境。本文的研究结论有助于揭示企业通过差异化ESG策略提升企业价值的不同路径,为进一步探索企业可持续绿色发展之路提供启示。
- 王莉丁孝鑫庄玉梅
- 组织社会资本的跨层次衍生研究被引量：3
- 2014年
- 组织社会资本是来源于个体互动并反映组织层面社会关系的特殊资源。基于相关文献和多层次理论的研究范式,明确了不同层面社会资本的内涵和特征,解析了组织内部的个体互动及其复杂嵌入的社会网络,阐释了个体互动到组织社会资本的衍生过程、衍生模式和组织环境的影响机制,建构了反映组织社会资本跨层次衍生的过程模型,从而拓宽了组织社会资本研究的视角,奠定了跨层次研究的理论基础,弥补了前因研究的不足并为管理实践提供指导。
- 庄玉梅
- 关键词：组织社会资本
- 企业技术创新范式演化及中国情境下研究展望被引量：3
- 2021年
- 立足新发展阶段,企业要突破自身发展瓶颈必须以一定的技术创新范式为依托,以便提高技术创新的效率、实现科技成果的生产转化。企业技术创新范式已由最初的线性创新与创新体系,发展到当下的创新系统阶段。技术创新范式的演化既是经济科技发展的结果,同时又为技术创新提供知识、技术、人才与市场的支撑。在万众创新的浪潮下,企业技术创新的研究热度居高不下,围绕各类创新范式的探讨层出不穷,但仍缺少基于理论演化发展的纵向归纳研究。通过分析企业技术创新范式各阶段的主要特征与理论研究焦点,系统把握创新范式演化进程,并在此基础之上,立足中国情境与未来发展趋势,结合创新范式的复杂性与动态性,对我国企业技术创新的突破发展提出展望。
- 杨明海魏玉婷庄玉梅
- 关键词：创新范式中国情境
