张洪娟
- 作品数：13 被引量：45H指数：4
- 供职机构：南京林业大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家林业公益性行业科研专项江苏省自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学生物学经济管理农业科学更多>>
- 霍曼斯公平理论在高校人事管理改革中的应用被引量：1
- 2012年
- 高校是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要基地,深化高校人事管理改革具有重要的现实意义。霍曼斯公平理论主要是研究个人所作贡献与其所得报酬之间的关系及其合理、公平的工资报酬与奖惩制度对员工工作积极性的影响。基于此理论的基本原理,就我国高校人事管理中教职工产生不公平感的主要原因进行分析,探讨建立科学有效的新型激励机制,以提高教职工的工作积极性,提升高校核心竞争力。
- 张洪娟王晓燕刘红梅
- 关键词：公平理论高校人事管理激励机制
- 学术交流在博士后创新能力培养中的意义被引量：3
- 2012年
- 培养和造就符合国家发展需要的博士后创新型人才,对于提高我国自主科技创新能力、国际竞争力具有十分重要而深远的意义。学术交流可以启发创新思维,培养科学精神,健全学生道德人格,在博士后创新能力培养中具有不可替代的作用。搭建形式多样的学术交流平台,开展跨学科、综合性、国际化的学术交流活动,是提高博士后创新能力的必要措施。
- 张洪娟曹福亮
- 关键词：博士后
- SPME法与SDE法测定雨花茶香气成分比较被引量：12
- 2010年
- 分别采用SPME法与SDE法提取雨花茶中的香气成分,通过GC-MS定性定量分析,对两种方法所得的香气成分进行比较。结果表明,苯甲醇、苯乙醇、苯甲醛、香叶醇、芳樟醇及其氧化物、橙花醇等是构成雨花茶香气的重要物质,两种方法测出的相对含量都在2%以上。SDE法检测出的组分种类较多,相对含量较多的有32种,但高温剧烈反应使得部分原料香气物质发生变化,不能真实反应雨花茶的香气成分;SPME法检测到的挥发性物质较少,有20种,主要是低沸点的萜类、醛酮类和弱极性的烃类物质,基本能反应雨花茶的特色香味成分。
- 王峰曹福亮张洪娟
- 关键词：固相微萃取同时蒸馏萃取
- 高校高水平教师队伍建设的思考与实践
- 2012年
- 在建设创新型国家,创建世界一流大学和高水平大学中,建设高水平教师队伍是关键。深化人事制度改革、创新人才培养引进机制、加强师德建设是加强高校高水平教师队伍建设的积极举措。
- 张洪娟曹福亮彭斌
- 关键词：教师队伍建设高校人事制度改革创新型国家
- 银杏花粉制品的开发研究被引量：3
- 2005年
- 简述花粉中丰富的营养成分和保健功效的研究近况,综述银杏花粉的形态结构,尤其是银杏花粉的细胞壁对银杏花粉制品深加工的影响,初步认为花粉是否破壁应根据加工制品的品种而定。同时对目前国内普遍采用的发酵法和机械法两类花粉破壁的工艺技术进行了简单归纳,并对目前开发花粉食品的加工工艺进行了概述,为银杏花粉制品的开发提供依据。
- 王峰陈颖曹福亮张洪娟
- 关键词：银杏破壁花粉食品保健功效营养成分
- 高校博士后自主创新能力的培养
- 2011年
- 如何提高博士后自主创新能力是高校培养高层次人才工作面临的极具现实意义的新课题。博士后制度经过20多年的蓬勃发展,取得了令人瞩目的成就,但是人们对"博士后是什么"的认识还比较模糊、博士后制度缺乏激励约束机制、科研经费少限制了博士后自主创新能力的培养。笔者认为,明确定位,实行合作导师负责制,建立多元化的投入机制和激励机制,加强国内外的交流与合作,是培养博士后自主创新能力的必要措施。
- 张洪娟曹福亮
- 关键词：博士后
- 高校追求国际化人才队伍的误区与反思
- 2012年
- 在国际化人才成为各国核心竞争力的背景下,高校作为培养人才的基地,建设高水平的国际化人才队伍不仅是高校内涵式发展的必然要求,也是我国实施人才强国战略的措施。本文分析了高校在建设国际化人才队伍的过程中存在的问题,提出了去行政化、引培并举、建立科学的考核评估体系等科学对策。
- 张洪娟曹福亮
- 关键词：高校
- 高校博士后的国际化培养研究被引量：1
- 2012年
- 我国博士后制度是具有中国特色的培养和使用高层次人才的制度,博士后已经成为高校引进教师的重要来源之一,顺应时代发展的必然趋势,加强博士后的国际化培养是目前博士后培养工作的迫切任务。本文简述了博士后国际化培养的必要性,针对目前博士后国际化培养存在的障碍因素,提出树立培养意识、请进走出培养模式、多元化经费投入机制、营造和谐学术环境等提升博士后国际化水平的有效措施。
- 张洪娟
- 关键词：高校博士后
- 人力资源视野下高校博士后管理困境及创新战略被引量：6
- 2018年
- 当前,随着博士后招收规模和渠道的增加,其管理工作的难题和困境也日渐凸显,亟须根据实际发展情况进行管理创新。人力资源理论提出了现代人事管理的重要理念和方法,在人事管理中发挥着重要的指导作用。高校博士后的管理创新,应基于人力资源的理论视野,确立"以人为本"的人力资源管理理念、建立与博士后科研人员的"战略合作伙伴"关系、减少不必要的行政干预、构建合理的激励机制、健全考核评估的系统方案等,从而促进博士后管理效率的有效提升。
- 张洪娟
- 关键词：人力资源高校博士后管理
- 银杏GbGGPS基因的克隆及序列分析被引量：12
- 2013年
- 利用RACE技术克隆并获得了银杏牻牛儿基牻牛儿基焦磷酸合成酶基因(GbGGPS基因)。银杏GbGGPS基因的cDNA全长为1 641 bp,含有1个1 176 bp的可读框,编码391个氨基酸序列。生物信息学预测GbGGPS蛋白的分子质量为42.51 ku,理论等电点为5.98,N端有叶绿体信号肽,其二级结构主要由α-螺旋和无规则卷曲组成。蛋白质同源分析表明,GbGGPS含有多聚异戊二烯基合成酶家族中保守的5个特征性结构域和2个富含天冬氨酸的区域。同源建模分析显示GbGGPS序列与薄荷GGPS蛋白的三维结构及活性位点高度相似。系统进化分析表明,银杏GGPS蛋白归属植物进化支,且与加拿大红豆杉、挪威云杉、北美冷杉的GGPS蛋白归为同一分支。
- 张洪娟谭碧玥曹福亮
- 关键词：银杏萜内酯蛋白质结构生物信息学分析
