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张磊

作品数:9 被引量:33H指数:4
供职机构:潍坊市中医院更多>>
发文基金:山东省医药卫生科技发展计划项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇切除
  • 3篇腹腔
  • 3篇腹腔镜
  • 2篇人事
  • 2篇肾癌
  • 2篇肾切除
  • 2篇肾切除术
  • 2篇肾肿瘤
  • 2篇切除术
  • 2篇肿瘤
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 2篇后腹腔
  • 2篇后腹腔镜
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇信息化
  • 1篇医师
  • 1篇医师规范化培...
  • 1篇医院发展

机构

  • 9篇潍坊市中医院
  • 2篇潍坊市人民医...

作者

  • 9篇张磊
  • 2篇卢洪凯
  • 2篇丁立臣
  • 2篇周全
  • 2篇刘鲁东
  • 1篇冀永健
  • 1篇张亚男
  • 1篇高同斌

传媒

  • 2篇中医药管理杂...
  • 2篇管理观察
  • 1篇中国商界
  • 1篇国际医药卫生...
  • 1篇潍坊医学院学...
  • 1篇中国医院院长
  • 1篇中国实用医刊

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2020
  • 4篇2019
  • 3篇2009
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
医院人事档案管理的现状及对策被引量:1
2009年
人事档案是全面了解、正确使用干部的重要依据,在组织工作、人事工作中发挥着重要的作用。而人事档案管理工作的好坏,直接影响到人才的合理流动、有效配置以及人才队伍的素质。因此,人事档案管理必须紧跟干部工作的需要,努力实现管理的规范化、信息化和制度化。并积极探索新的人事档案管理模式,使人事档案工作更科学、更实用、为医院的不断发展提供有效的人事资源。
丁立臣张磊
关键词:人事档案档案管理制度化
超声引导下腹横筋膜阻滞在腹腔镜子宫切除围术期应用效果分析
2024年
目的 探讨全麻联合超声引导下腹横筋膜阻滞在腹腔镜子宫切除围术期应用效果。方法 选取2022年3月~2023年3月于我院行腹腔镜下子宫全切的120例患者,随机分为实验组及对照组,各60例。两组患者均采取静吸复合全身麻醉,实验组在超声引导下行腹横筋膜阻滞,局部注射罗哌卡因,对照组在同样位置注射等量生理盐水。记录两组患者术中使用丙泊酚总量、瑞芬太尼的总量、手术时长及术中失血量;记录苏醒后0.5h、1h、6h视觉模拟(VSA)评分;记录术后6h内恶心、呕吐、寒战、腹胀不良反应情况。结果 两组患者术中丙泊酚总量、瑞芬太尼总量差异有统计学意义(P<0.05);两组患者手术时长和术中失血量无明显差异(P>0.05);苏醒后各个时间点VSA评分差异有统计学意义(P<0.05);两组患者术后6h内恶心、呕吐、寒战、腹胀的不良反应差异有统计学意义(P<0.05)。结论 超声引导下腹横筋膜阻滞在腹腔镜子宫切除术中可减少麻醉药物用量、术后疼痛轻、不良反应少,患者舒适度高。
窦志昊纪奕聪刘亨田张磊
关键词:超声引导子宫切除
谈“以人为本”的医院管理战略被引量:6
2009年
医院要维持生存和发展,拥有合理、高效的人员结构,就必须更新观念,实行"以人为本"的医院管理战略.因为医院的各种因素均处于不断地变化之中,这些因素的变化,势必要求医院作出相应的变化,而这种变化一般都要带来人员数量和结构的调整.而其中人的因素更处于不断的变化之中.比如,人员调动、离退休、招聘人员以及医院内部进行的岗位调动、进修培训、职务晋升等都会导致人员结构的变化,对医院的发展产生一定的影响.因此,为了适应医院发展的需要和技术的不断更新,保证医院目标的实现,就必须强化人力资源管理,加强人才队伍建设.通过改革人事制度,优化人才政策措施,完善人才成长环境.强化人员能力素质培养,大力引进高层次人才,以促进医院的发展.增强医院的综合竞争优势.
张磊丁立臣盛方方
关键词:以人为本综合竞争优势能力素质培养招聘人员进修培训管理战略
腹腔镜下肾癌根治术(腹膜后路径)技术改进的临床研究被引量:2
2019年
目的探讨腹腔镜肾癌根治术(腹膜后路径)技术改进的手术经验和临床效果。方法选取本院2015年9月至2017年12月右肾肾癌患者50例,根据手术方式分为传统手术组和技术改进组,比较两组患者术中出血量、手术时间、术后进食时间和术后住院天数。结果后腹腔镜肾癌根治术经过技术改进,手术时间(106.0±17.4)min、术中出血量(117.0±23.2)ml、术后住院时间(5.5±1.0)d,均低于对照组(均P<0.05);术后肠功能恢复时间与对照组相比差异无统计学意义[(31.0±5.1)h比(35.0±9.3)h,P>0.05]。术中及术后均未发生明显并发症,随访1年未见肿瘤复发及穿刺通道的种植性转移。结论与传统的后腹腔镜根治性肾切除术相比,改进的后腹腔镜肾癌根治术具有手术时间短、出血少、住院天数少等优点。
周全孙耀飞王大伟张磊刘鲁东卢洪凯
关键词:肾肿瘤后腹腔镜肾切除术
现化医院人力资源管理初探被引量:1
2009年
一、目前医院人力资源管理的现状及存在的问题 现阶段,我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹,还处于传统的人事管理阶段,医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,没有自己的职能,不能进行相应的政策、制度的制定与修改,不能为本医院的员工提供优质的人力资源产品和服务,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。
张磊
关键词:人力资源管理计划经济人事管理人事部门资源产品
以公立医院为主导的“互联网+医疗”实践研究——以潍坊市中医院为例被引量:4
2019年
"互联网+医疗"作为医疗卫生行业的新业态,对推动医疗健康事业发展具有重要意义。潍坊市中医院积极探索实践"互联网+医疗"建设,通过服务流程再造、智慧医疗系统、人才科研平台、远程诊疗平台、精细化管理系统等实践探索,有效地促进了医院医疗质量、运营效率、科研创新等全方位提高,对改善患者就医体验、促进分级诊疗等发挥了积极作用。
张磊
关键词:信息化
后腹腔镜右侧肾癌根治术技术改进的临床研究被引量:3
2019年
目的探讨后腹腔镜右侧肾癌根治性切除术技术改进的手术效果。方法对潍坊市人民医院2015年9月至2018年9月收治的52例右侧肾癌患者的临床资料进行回顾性分析和总结,将52例患者随机分为治疗组(n=28)和对照组(n=24),治疗组行后腹腔镜肾癌根治性改进术,对照组行传统后腹腔镜手术治疗,比较两组术中出血量、手术时间及术后恢复情况。结果治疗组手术时间、术中出血量、术后住院时间均少于对照组(P<0.05);术后肠功能恢复时间与对照组比较,差异未见统计学意义(P>0.05)。两组术中及术后未出现明显并发症,随访1年未见肿瘤复发及穿刺通道的种植性转移。结论与传统腹腔镜根治性肾癌切除术相比,改进后的后腹腔镜肾癌根治术具有手术时间短、出血少、住院天数少等优点,值得临床推广应用。
周全孙耀飞王大伟高同斌冀永健张磊刘鲁东卢洪凯
关键词:肾肿瘤后腹腔镜肾切除术
互联网医院发展存在的问题与对策研究被引量:7
2020年
互联网医院的快速发展,对促进分级诊疗、改善患者就医体验发挥了积极作用,但同时也存在建设水平参差不齐、数据共享效用低、群众认可度不高、人才短缺、盈利能力不足等问题。通过加强互联网医院顶层设计,完善相关政策法规,重构运行模式,培养和引进专业人才等措施,促进互联网医院良性发展。
张磊张亚男孙衍果隋学强崔敏
探讨中医住院医师胜任力培养之策被引量:9
2019年
探讨中医住院医师胜任力培养中存在的问题,深度挖掘住院医师胜任力水平相对较低的原因,提出中医住院医师胜任力水平的提升之策。医生的专业素质决定着医疗机构服务层次及所覆盖地区的医疗水平,而住院医师规范化培训(以下简称'住培')作为成为合格医师的起点,是完善卫生人才梯队建设、提高医疗卫生工作服务质量的关键环节,也是深化医药卫生体制改革和医学继续教育改革的重大举措。
张磊
关键词:住院医师住院医师规范化培训胜任力
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