李业川
- 作品数：9 被引量：37H指数：3
- 供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：重庆市高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程更多>>
- 民营企业青年员工参与管理内容需要特征及激励对策研究被引量：1
- 2008年
- 通过实证研究方法,在对员工参与管理内容需要进行主成分分析的基础上,对民营企业不同岗位层级、不同学历的青年员工参与管理内容需要作比较,以及国有企业和民营企业的青年员工参与管理内容需要作比较,从不同角度揭示出民营企业青年员工参与管理内容需要特征,并在此基础上提出激励民营企业青年员工参与管理的对策。
- 杨帆李业川周卓华
- 关键词：民营企业青年员工参与管理
- 员工工作不安全感及其应对措施研究
- 激烈的全球市场竞争、不可预期的经济形势和快速的技术变革背景，使企业的经营环境发生了剧烈的变化，企业通常采用重组、精简人员等形式来提升其竞争优势，裁员行为也日趋频繁，因而工作不安全感也成为员工的一种普遍化感受。
本文...
- 李业川
- 关键词：企业管理人力资源员工离职工作不安全感
- 文献传递
- 工作不安全感影响因素及对策研究被引量：10
- 2008年
- 工作不安全感无论对于组织长远发展还是员工的身心健康及工作态度、行为都造成了极大的影响,这一难题已引起了学术界和企业界的共同关注,文章通过文献内容分析的方法对国外相关文献进行整理,从社会、组织、个人三方面对工作不安全感的影响因素进行总结,指出工作不安全感给个人及组织带来的负面影响,进而有针对性的提出了缓解对策。
- 李志李业川
- 关键词：工作不安全感影响因素
- 民营企业青年员工参与管理内容需要特征及激励对策研究被引量：1
- 2008年
- 本文通过实证研究方法,在对员工参与管理内容需要进行主成分分析的基础上,通过对民营企业不同岗位层级、不同学历的青年员工参与管理内容需要作比较,以及国有企业和民营企业的青年员工参与管理内容需要作比较,从不同角度揭示出民营企业青年员工参与管理内容需要特征,并在此基础上提出激励民营企业青年员工参与管理的对策。
- 杨帆李业川周卓华
- 关键词：民营企业青年员工参与管理
- 发达国家产学研发展动力构成分析及我国发展策略被引量：4
- 2008年
- 发达国家产学研发展现状及趋势20世纪初，美国威斯康星大学校长范海斯（Charles R．Vanhise）提出“服务应该是大学唯一的理想”、“学校的边界就是州的边界”等加强学校与社会联系，服务地方经济的想法被总结为“威斯康星思想”。他把高校的职能由教学、科研职能发展到教学、科研、社会服务三项职能，使美国威斯康星大学在直接为地方经济服务方面成绩卓著，
- 唐孝云李业川杨帆温勇斌
- 关键词：社会服务地方经济
- 民营企业低学历员工工作满意度现状与应对策略研究被引量：2
- 2009年
- 低学历员工作为企业第一线的生产人员,其工作满意度直接决定着产品或服务的质量,本研究采用问卷调查的形式,利用SPSS11.5进行数据统计分析,从不同人口统计学变量对民营企业中低学历员工这一群体的工作满意度进行现状研究,发现民营企业低学历员工的工作满意度不高,并在研究分析的基础上提出有针对性的应对策略。
- 刘洋李业川
- 关键词：民营企业工作满意度
- 产学研合作影响因素的实证分析及其对策研究被引量：16
- 2009年
- 新时期产学研合作作为科技创新的主要途径,对于促进经济与科技的结合具有重要作用。通过实证的研究方法,分析得出了影响产学研合作的外部因素、自身因素、双方因素三个影响因子,并在进一步分析的基础提出了相应的推进对策。
- 唐孝云李业川杨帆温勇斌
- 关键词：产学研合作影响因素实证
