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罗毅

作品数:19 被引量:38H指数:4
供职机构:苏州大学更多>>
相关领域:医药卫生政治法律艺术经济管理更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇专利
  • 1篇会议论文

领域

  • 12篇医药卫生
  • 2篇艺术

主题

  • 2篇医院管理
  • 2篇护士
  • 1篇党员
  • 1篇党员培训
  • 1篇灯光
  • 1篇电渗析
  • 1篇调焦
  • 1篇动点
  • 1篇信息管理
  • 1篇信息管理系统
  • 1篇形式美
  • 1篇医保
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院护士
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇诊疗
  • 1篇职业暴露调查
  • 1篇智能家居

机构

  • 16篇苏州大学

作者

  • 16篇罗毅
  • 5篇林妍妍
  • 3篇杨琦
  • 2篇隋艾汝
  • 2篇陈娟
  • 2篇阐玉英
  • 2篇邢学波
  • 1篇陈明
  • 1篇李云
  • 1篇田健美
  • 1篇许志玉
  • 1篇卢祖元
  • 1篇冯星
  • 1篇左保齐
  • 1篇朱洁
  • 1篇吴子洋
  • 1篇张欣
  • 1篇张锋
  • 1篇钱丽萍
  • 1篇何剑

传媒

  • 5篇江苏卫生事业...
  • 2篇现代医院管理
  • 1篇医学与社会
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇黑龙江人力资...
  • 1篇鞋类工艺与设...

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2004
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
儿童医院门急诊的现状分析及对策被引量:1
2015年
医院门急诊是就诊病人最多的地方,也是人流量最大的地方,有效的应对门急诊的高峰期,不仅可以提高医院的工作效率,更能提高群众对医院服务的满意度。
邢学波罗毅
关键词:门急诊
护理人员职业暴露调查分析及对策被引量:4
2012年
目的分析护理人员职业暴露情况并寻求减少职业暴露的对策。方法运用随机抽样的方法,对4家医院211名护理人员进行问卷调查,包括暴露类型、次数,医院是否采取防护措施及其防护效果等。结果职业暴露类型以锐器伤和意外直接接触血液为主,暴露频繁,大部分医院采取防护措施但效果不显著。结论应强化职业安全教育,提高自我防护意识,提倡普及性预防,改进医疗器械,完善和健全防护措施,以减少职业损伤。
罗毅阐玉英
关键词:护理人员
医院党员培训方法的研究
2015年
结合"及时培训"理念,提出在培训内容和形式上的创新,开展有针对性、实效性、及时性的培训。
林妍妍卢祖元杨琦罗毅凌靓
关键词:党员培训及时性
某省公立综合性医院合同制护士管理现状分析被引量:5
2012年
目的:分析合同制护士管理现状,提出相应的管理和激励措施。方法:问卷调查。结果:合同制护士呈现出比例大,学历和职称级别低,工资福利待遇差,职业暴露频繁,缺乏工作稳定感、公平感、社会认同感,继续教育机会少,发表学术论文少等特点。结论:公立医院合同制护士管理存在制度上的空隙,应根据《护士条例》制定合同制护士管理办法,充分挖掘合同制护士潜力,并形成护理质量持续改进长效机制。
罗毅杨琦阐玉英许志玉
关键词:合同制护士
浅析素、淡、拙、实对人物画的创作启迪
“素、淡、拙、实”是老庄思想就艺术与生活发展出来的四种“舍彼取此”的价值趋向与主张,运用于绘画创作可以产生出一定特色的“相”,这些“相”个性鲜明,是老庄思想与时代融合和碰撞所产生的结晶。时代呼唤创新,创新基于实践,实践需...
罗毅
关键词:人物画创作老庄思想形式美
文献传递
2009-2019年江苏省某三甲专科医院人才流失现状分析与建议被引量:2
2021年
目的:通过对儿童医院11年人才流失分析,探讨如何留住现有人才,吸引高层次人才,制定卫生人才的可持续发展策略。方法:通过统计描述与SPSS23.0统计软件,对性别、年龄、学历、职称、院龄、岗位类别、用工方式等基本情况进行统计学分析。结果:在流失人才中主要以女性、低学历、低职称、编外性质、医护为主,呈年轻化、低职称、短工龄趋势。结论:强化现代医院管理制度落实,提升医院文化建设,加强人文关怀,提供职工发展空间,让职工有认同感、安全感、归属感、获得感、幸福感,增强全院凝聚力。
隋艾汝钱丽萍罗毅朱颖婷林妍妍
关键词:离职原因
一种丝素蛋白凝胶及其制备方法
本发明提供了一种丝素蛋白凝胶的制备方法,包括以下步骤:S1.将蚕丝进行脱胶处理,得到丝素蛋白纤维;S2.将丝素蛋白纤维溶解在中性盐溶液中,得到丝素蛋白/中性盐溶液;S3.将步骤S2中制备的丝素蛋白/中性盐溶液与有机溶剂混...
管彤罗毅陈明张锋左保齐
苏州市区医院护士职业压力现况及影响因素研究
目的:本研究主要围绕引起护士职业压力的来源,对苏州市区医院护士的职业压力状况进行分析和评价,探讨苏州市区医院护士职业压力的相关影响因素,找出存在的主要问题和矛盾,针对如何缓解护士职业压力,造福于人民健康福祉,为医院护理管...
罗毅
关键词:医院护士社会环境
文献传递
医保基金监管大背景下医保控费精细化管理研究——基于江苏某省属儿童专科医院的实践分析被引量:2
2023年
回顾在医保部门常态化基金监管的新形势下,江苏某省属儿童专科医院利用信息化手段对医生工作站、护士工作站等各类子系统进行事前-事中-事后的全流程监控,创建具有儿童特色的医保基金控费模式的实践经验,总结多举措在提高医保工作效率、规范医务人员合理合规收费,控制不合理医疗费用等方面的成效,对有效推进医院医保管理工作的智能化和专业化,提升医疗机构自身医保控费精细化管理水平进行有益探索。
左晓燕罗毅朱洁何剑朱文龙邵敏张旭
关键词:精细化基金监管
医疗质量管理新思维被引量:5
2004年
医疗质量是医疗卫生服务中最关键的要素 ,提供高质量的医疗卫生服务是人民群众对医疗机构的根本要求 ,是医疗机构赖以生存的基础 ,是在医疗市场激烈的竞争中占据一席之地的关键。文章分析目前的形势 ,着重介绍了持续性质量改进 (ContinuousQualityImprovementCQI)的原理和在其它国家实施的情况 ,针对性的提出在我国实行持续性质量改进管理的相应建议。
罗毅
关键词:质量管理医院管理
共2页<12>
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