陈春红
- 作品数：14 被引量：202H指数：7
- 供职机构：东莞市厚街医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 我院试行中层干部竞争上岗的做法与体会被引量：2
- 2005年
- 陈春红张惠琴
- 关键词：干部竞争上岗德才兼备综合考评
- 医院人力资源分析在医院发展战略中的作用被引量：12
- 2013年
- 目的探讨通过对医院人力资源等进行分析,为医院的发展提供战略发展的方法。方法对我院2011年现有的人力资源应用SWOT分析法,重点分析医院人力资源的优势和劣势,并将分析的结果提供给医院作为决策依据。结果通过对人力资源进行SWOT分析,明确优势和劣势,提供了发展战略策略,使2012年的人才队伍和业务专科发展均有了很大的飞跃。结论定期或不定期对医院人力资源进行SWOT分析有助于为医院的决策提供依据和方向。
- 方耀高陈春红张惠琴
- 关键词：人力资源医院发展SWOT分析
- 成本核算在医院经营管理中的探讨被引量：4
- 2013年
- 随着市场经济和医疗卫生改革的不断深入与发展,医院面临的市场竞争压力愈发显现,加强医院内部管理的重要性和迫切性已成为医院管理者的共识。公立医院作为公益性、非营利性的社会公益机构,医院成本管理的目标是定位于更具广度和深度的顾客满意层面上,而不是由利润最大化这一直接动因决定。成本核算是医院管理的一项基础工作,也是现代化医院经营管理的重要环节,通过成本核算可强化医院成本管理,减少消耗、降低成本,同时促进医院有效的经营管理,提高医院在面对困难与挑战时的应对能力。本文就医院成本核算的必要性、现阶段存在的问题及对策,做简要探讨。
- 方耀高伦启华陈春红
- 关键词：医院经营管理
- 试论公立医院的人事制度改革被引量：2
- 2005年
- 陈春红张惠琴
- 关键词：人事制度医院管理
- 信息化建设措施在医院人力资源管理中的应用被引量：18
- 2011年
- 通过目前的网络和计算机技术,充分发挥信息化在医院人力资源管理中的作用。分析传统管理方式的不足,在新型信息化社会下做好医院人力资源信息化建设,做好人力资源管理的观念、组织管理、人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等几个方面工作,充分利用网络技术和计算机技术,对人力资源管理信息化系统作出初步构建。
- 陈春红张惠琴
- 关键词：信息化建设人力资源管理
- 岗位管理技术在医院人力资源开发中的应用研究被引量：6
- 2016年
- 新时代医疗卫生体制不断改革,使得各大医院在行业竞争中不仅要研究开发新的医学技术、引进先进的医疗设备,而且要加强医院人力资源的开发,实现医院人力资源管理能术对于医院人力资源开发管理体制的作用及应用。
- 张惠琴陈春红
- 关键词：医院人力资源
- 医院人力资源管理模式及其选择因素分析被引量：1
- 2016年
- 在现代管理学中人力资源管理是其中一个占有重要地位的内容。其为医院提供了较为核心的竞争力,医院内部的竞争主要体现在医院人力资源的竞争。文章通过对我国医院人力资源管理模式中存在的问题进行了简要分析,并提出了一套较为完善的人力资源管理模式,从而加大医院对于人力资源管理的力度,让医院的传统人事管理向现代人力资源管理转变。
- 张惠琴陈春红
- 关键词：人力资源管理
- 医院绩效管理设计不能忽略专业风险质量因素被引量：7
- 2011年
- 本文探讨真正能够达到激励作用的医院绩效管理模式和体系。以东莞市厚街医院为例,通过对医院和其他若干家医院绩效管理现状的分析,设计医院绩效管理的体系。包括绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效考核及绩效反馈等。有利于激励积极性,提高工作效率。
- 陈春红张惠琴
- 关键词：医院绩效管理
- 公立医院中层干部绩效考核评价体系的构建及应用被引量：12
- 2018年
- 中层干部是公立医院绩效考核评价的难点和重点,直接关系到整个医院运行过程中的效率,为了提高公立医院整体干部队伍的素质水平,需要积极构建中层干部绩效考核评价体系。近年来,我国医疗体制改革不断深入推进,国家强调公立医院建立基于岗位绩效考核的激励管理体制,通过区分医务人员水平的高低,从经济利益层面出发调动医护人员工作的积极性,从而促使整个社会的医疗水平提高,中层干部也要借鉴这一模式,形成专属的中层干部绩效考核体系。文章立足于现实,首先阐述公立医院中层干部绩效考核评价体系构建的必要性,其次分析当前公立医院中层干部绩效考核中存在的问题,最后针对实施中层干部绩效考核评价体系的构建提出有效对策,希望具有一定的借鉴意义和参考价值。
- 张惠琴伦启华陈春红
- 关键词：中层干部绩效考核评价体系
- 医院部门绩效管理体系的理论和方法研究被引量：1
- 2016年
- 伴随着社会的不断进步,我国对西方人力资源管理理念的应用越来越广泛。绩效管理能够较好的提高医院部门的绩效,其在医院部门中受到了医院管理层的重视,在医院部门建立起绩效管理体系是其适应国家政治体制以及经济体制改革的重要方式。
- 张惠琴陈春红
- 关键词：绩效管理理论绩效管理方法
