韩丽峰
- 作品数：13 被引量：16H指数：3
- 供职机构：中共杭州市委党校更多>>
- 发文基金：浙江省社科联研究课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 领导干部和公务员科学素质评价体系研究
- 韩丽峰
- 对引育智能制造产业科技人才的思考——以杭州为例被引量：1
- 2019年
- 培育和壮大智能制造产业发展,对杭州抢占未来经济和科技发展制高点、为“中国制造2025”示范区建设提供好样板具有重要意义。其中,智能制造产业相关的科技人才是特殊的社会经济资源,是杭州科技创新、产业发展的原动力和希望所在。产业发展,人才先兴,杭州始终坚持对科技人才引进与培育并重。然而,聚焦杭州智能制造产业的人才现状,供求不平衡、结构不尽合理、区域分布不均等问题突出.
- 韩丽峰
- 关键词：社会经济资源示范区建设
- 优化科技资源推进杭州创新型城市建设研究
- 2011年
- 杭州建设创新型城市的核心是要提高自主创新能力和区域核心竞争力。在科技资源相对有限的条件下，优化科技资源配置是提高自主创新能力的必然选择。本文就优化杭州科技资源的路径作了探索。
- 韩丽峰
- 关键词：创新型城市科技资源自主创新
- 领导干部和公务员科学素质评价体系研究
- 目前，领导干部和公务员科学素质测评体系不能适应我国科技与经济社会发展的实际需要。为此，需要结合我国国情和各地实情，重新审视我国领导干部和公务员科学素质应具有的内涵，制定适合我国地方领导干部和公务员科学素质的评价体系。在制...
- 韩丽峰
- 杭州科技资源整合的成效及进一步优化的路径思考被引量：3
- 2011年
- 科技资源是科技人力、科技财力、科技物力、科技信息及科技组织等资源要素的总和。在不同的活动主体、时空下,科技人力资源和科技财力等资源之间的不同组合方式会产生不同的资源配置效率。不断扩大科技资源规模,提高科技资源配置效率,是提高自主创新能力的重要途径。
- 姚寿坤韩丽峰
- 关键词：科技资源整合自主创新能力人力资源
- 开启杭州公共空间文明礼仪建设的新起点
- 2016年
- 知礼是守礼的基础，要让市民知道公共空间的礼仪规范是什么。因此，应在引导与规范相结合、鼓励与惩戒相结合、传统礼仪习惯与国际惯例的现代礼仪相结合的“三结合”基础上制定并出版《公其空间基本礼仪规范手册》。
- 韩丽峰
- 关键词：公共空间礼仪建设文明礼仪规范现代礼仪国际惯例
- 领导干部对思维创新能力的认识及提升途径探析被引量：1
- 2011年
- 思维创新能力是创新能力的核心。领导干部普遍认识到思维创新能力的重要性,并有着强烈的创新冲动。但是创新知识的不足、创新机制和创新环境的不完善等制约了领导干部的思维创新。为此需要有针对性地加强领导干部创新思维技能的专业训练、完善创新机制、营造良好的创新环境,以提升领导干部的思维创新能力。
- 韩丽峰
- 关键词：领导干部思维创新能力
- 科技投入产出效率及优化分析——以杭州生物医药产业为例被引量：6
- 2014年
- 科技投入是推动产业发展的动力和源泉,本文选择数据包络分析法(DEA)抽取杭州24家生物医药企业,进行科技投入效率评价,并选取杭州天和生物医药产业园进行案例分析。研究结果表明:生物医药产业的平均效率指数很低。最后,从产业、政府层面分别提出相应的对策建议。
- 周旭霞韩丽峰杨莲芬
- 关键词：科技投入生物医药
- 杭州市生物医药产业发展现状及对策研究被引量：5
- 2014年
- 生物医药产业是世界各国的关注热点。近年来,杭州市生物医药产业发展快,但是相对全市工业经济增幅小;本土骨干企业偏少,龙头企业经济运行逐渐分化,大企业大集团发展速度逐渐拉开;巨大的市场需求和政府政策的推动使生物医药成为投资热点,然而药品监管更加严格,国际竞争加剧。为此,应加大政府支持力度,吸纳海内外优秀人才,完善生物医药技术转化体系,提高企业自主创新能力,以推动杭州市生物医药产业进一步发展。
- 钱种明韩丽峰赵晖
- 关键词：生物医药产业
- 领导干部和公务员科学素质评价体系研究
- 目前，领导干部和公务员科学素质测评体系不能适应我国科技与经济社会发展的实际需要。为此，需要结合我国国情和各地实情，重新审视我国领导干部和公务员科学素质应具有的内涵，制定适合我国地方领导干部和公务员科学素质的评价体系。在制...
- 韩丽峰
