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马林梅

作品数：20 被引量：62H指数：5
供职机构：中国社会科学院财经战略研究院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金辽宁省财政科研基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 17篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇企业
  • 4篇制权
  • 4篇控制权
  • 4篇控制权收益
  • 4篇高管
  • 4篇财务
  • 4篇出口
  • 3篇生产率
  • 3篇实证
  • 3篇企业生产率
  • 3篇薪酬
  • 3篇绩效
  • 2篇业绩
  • 2篇预警
  • 2篇在职消费
  • 2篇直管
  • 2篇上市公司
  • 2篇省直管县
  • 2篇实证研究
  • 2篇企业规模

机构

  • 17篇辽宁工程技术...
  • 7篇中国社会科学...
  • 1篇北京交通大学
  • 1篇河北经贸大学
  • 1篇麻省理工学院
  • 1篇加州大学
  • 1篇斯坦福大学

作者

  • 18篇马林梅
  • 11篇吴春雷
  • 2篇张群群
  • 1篇周茂春
  • 1篇杨皎平
  • 1篇王志宏

传媒

  • 3篇经济资料译丛
  • 2篇管理观察
  • 1篇经济纵横
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇经济经纬
  • 1篇当代财经
  • 1篇当代经济科学
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇经济导刊
  • 1篇国际经贸探索
  • 1篇中国高新技术...
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇技术经济
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 5篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 5篇2007
共 20 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
《美国经济评论》创刊100年来的20篇最佳文章
2011年
由Kenneth J. AITOW, B. Douglas Bernheim, Martin S. Feldstein, Daniel L. McFadden,James M.Poterba 和Robert M. Solow组成的20佳文章评选委员会，受Robert教育Moffitt的委命，负责评选《美国经济评论》创刊100年以来所刊发的最优秀的20篇害文章。
Kenneth J.ArrowB.Douglas BernheimMartin S.FeldsteinDaniel L.McFaddenJames M.PoterbaRobert M.Solow吴春雷马林梅
关键词：《美国经济评论》创刊DANIELJAMES
倾销现象的多视角剖析
2007年
倾销现象的背后隐藏着深刻的经济学和管理学规律,我们应该从多视角对倾销现象进行剖析。本文从价格的功能、企业的经营目标、边际定价原理和规模经济规律、低于成本销售、社会福利等诸多视角对倾销现象进行了剖析。
马林梅
关键词：倾销社会福利经济规律经济学管理学企业
公司社会责任对财务绩效影响的实证检验
2009年
实证检验发现：在中国，关于公司社会责任对其财务绩效的影响，从整体上看，并不能完全证明前者是否对后者有显著的作用，以及何种作用，而只能从社会责任细分的各个指标支持不同的观点。这与国外立场鲜明的理论观点稍有差异，主要原因是中国的经济社会情况使然，其次是政策和制度环境的原因。
马林梅吴春雷
关键词：社会责任财务绩效利益相关者理论
国企高管薪酬管制的有效性:一个理论分析被引量：2
2011年
薪酬管制是中国经济转轨时期国企改革的一个特殊的制度背景,薪酬管制的有效性需要一个规范研究的理论解释。通过推演企业高管效用与企业支付之间的均衡模型,研究高管薪酬管制与外生监督力变化强度共同作用下的有效性,结果发现:薪酬管制的效果表现为高管控制权收益对薪酬的替代以及基于替代的企业业绩变化,而且薪酬管制的综合效果因监督力变化方向和强度的差异而不同;如果实施薪酬管制并忽视或减弱了监督力,那么高管控制权收益的增长和企业业绩的下降幅度都是最大的,从而解释了薪酬管制如何通过替代性传导机制导致高管腐败频发的现象。研究结果表明,薪酬管制与高管腐败和企业业绩下降是否是一种必然的因果关系,取决于监督力的变化方向和强度。
吴春雷马林梅
关键词：薪酬管制控制权收益在职消费企业绩效
所有者背叛:经理人的利益如何保护
2007年
自从企业里出现了“经理人”的概念和“经理”职务，便有了经理人与所有者的矛盾和冲突，产生了经理人不守信的问题。然而在企业里，也存在着所有者不守信用的问题，那么如何保护经理人的利益？
吴春雷马林梅
关键词：经理人所有者背叛企业职务信用
监督力与业绩共存于高管效用替代的机理分析被引量：7
2010年
国企高管能够获得过度的控制权收益,这是我国特有的现象。通过构造包含业绩与监督力的高管效用函数,对包含监督力与业绩的高管效用替代机理进行分析,发现:在企业持续经营过程中,高管显性报酬对控制权收益具有替代的作用,并且该替代程度不同,激励的效果也有差异,较强的替代程度能导致较好的会计业绩;在替代过程中,对高管监督力的变化差异会导致替代程度的差异进而影响激励效果的差异,适度增强的监督力度将通过替代机理作用于激励效果,产生良好的会计业绩。建议我国国有企业在设计高管激励机制、以显性报酬替代控制权收益时,应充分重视和设计好监督力的变化幅度。
吴春雷马林梅杨皎平
关键词：控制权收益
上市公司最佳资本结构:基于财务预警的实证研究被引量：4
2007年
本文采用logistic回归方法建立有效的ST预警模型,通过进一步研究得出结论认为,上市公司资本结构与财务危机发生概率存在相关性,资产负债率越大,判别发生ST的可能性越大;上市公司合理的资本结构应该保持在区间(44%,54%),即50%左右为宜。
吴春雷马林梅
关键词：财务预警财务杠杆资本结构
“省直管县”改革调查研究与利弊分析被引量：2
2009年
通过调查表阐述了目前财政人员对"省直管县"体制的态度,进一步分析了该财政管理体制的利与弊,以利于"省直管县"体制的改革。
周茂春马林梅
关键词：省直管县财政管理体制问卷调查
高管薪酬、监督力与控制权收益:限薪的后果被引量：7
2011年
笔者通过数学模型推演,从理论上分析不同监督力情况下高管减薪的后果,研究发现:在企业持续经营过程中,高管减薪能够导致高管控制权收益对薪酬的替代,替代作用产生了负的激励效果,并且替代程度越大,负向激励效果越明显;监督力的强弱是决定替代程度大小的关键因素,不变或弱化的监督力能够强化高管控制权收益对薪酬的替代程度。研究结果表明,无论监督力在减薪前后如何变化,限薪令都可能是一项失败的政策,类似于中国这样已经颁布限薪令的国家,在限薪的同时应该大力加强对高管的监督力度。
吴春雷马林梅
关键词：高管薪酬控制权收益
论美国的反倾销措施对美国出口商的影响
2008年
当欧盟与美国持续成为反倾销的主要发起国时，这种针对进口的“行政性”保护措施已经非常普及，1995—2003年间，共有39个国家发起过反倾销。就美国而言，1995-2003年间，外国的相关机构针对美国企业发起的反倾销为138起，而同期美国国际贸易委员会针对国外企业发起的反倾销为302起。
Robert M．FeinbergKaraM．Reynolds马林梅吴春雷
关键词：反倾销措施出口商行政性
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