史国敏
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：北京印刷学院党委更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 出版印刷行业岗位培训的思考
- 1999年
- 科学技术的不断革新及其在生产和社会生活中的应用,使得一个人在学校学的知识已经不能满足一生的需要,只有不断学习,终生学习才能确保自己的生存和发展。在这样的理念影响下,全社会每时每刻、无处不在地运行着汲取知识的剧烈运动,全方位、多目标、无界限地知识更换、传播和运用已经成为人类赖以生存的必由之路。在人类社会的可持续发展过程中。
- 李汉邦曹克勤史国敏
- 关键词：出版业出版印刷行业岗位培训
- 大力推进人才强教工作 开创学校改革发展新局面——记北京印刷学院人才强教工作
- 2010年
- 人才强教，人才兴教。人才问题，始终是高校改革与发展的核心问题。2005年6月，“北京市属市管高等学校人才强教计划”正式设立并开始组织实施。五年来，在北京市教委的高度重视和大力支持下，北京印刷学院认真贯彻落实人才强校战略，各项资助计划稳步实施，
- 王晓林王璟史国敏
- 关键词：教工人才强校战略
- 新形势下高校基层党组织职责任务和工作方式研究——以北京市属高校为例被引量：3
- 2017年
- 高校基层党组织是党在高校开展全部工作的基础,是高校党的一切工作的执行者和落脚点,贯彻落实高校职责使命的组织者、推动者和实践者。高校基层党组织需要适应新形势,直面挑战,围绕"从严治党具体化、党建工作制度化、工作任务责任化"的思路,从顶层设计、建章立制、队伍建设、管理模式、社会服务等方面改进和创新工作方式,不断增强组织活力,更好地履行职责任务。
- 史国敏
- 关键词：高校基层党组织
- 学习支持——确保网络教育质量的关键被引量：2
- 2004年
- 本文从国内网络教育和学习者的实际出发,提出以学生学习支持的建设为突破口解决网络教育质量的问题,分析了建立学生学习支持的迫切性,并一般性的提出了建立学生学习支持的原则:系统性原则、服务性原则、实际性原则、有效性原则。
- 李振华李汉邦史国敏
- 关键词：高校网络教育教育质量
- 高校岗位聘后管理的思考被引量：1
- 2010年
- 当前，如何探索有效的人力资源开发机制，构建一套科学合理的高校教师职务聘任制度，有效地吸引人才、稳定人才、激励人才，成为各高校在师资队伍建设中迫切需要解决的问题。北京印刷学院自2008年实行岗位聘任制以来，教学科研均取得了可喜的成绩。由于广大教职工明确了岗位职责，增加了工作的责任感和危机感，促进了学科的发展与建没，教学督导和学生给任课教师的评教成绩明显上升；
- 史国敏
- 关键词：岗位聘任制聘后管理高校人力资源开发机制教师职务聘任制度教学科研
