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屈丽蓉

作品数：4 被引量：7H指数：2
供职机构：中国工商银行股份有限公司更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇薪酬
  • 1篇第二信号
  • 1篇信号
  • 1篇信息产业
  • 1篇信息服务业
  • 1篇信息服务业发...
  • 1篇业绩
  • 1篇银行
  • 1篇银行卡
  • 1篇影响因素
  • 1篇人员薪酬
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇屏蔽
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪酬影响因素
  • 1篇金融
  • 1篇金融技术
  • 1篇金融设备
  • 1篇公司业绩

机构

  • 3篇兰州大学
  • 1篇中国工商银行...
  • 1篇中国工商银行

作者

  • 4篇屈丽蓉
  • 2篇何丽红
  • 1篇刘丽刚

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇兰州大学学报...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2010
  • 2篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
国有控股上市公司高级管理人员薪酬激励研究
国有控股上市公司不仅在我国上市公司中占有相当大的比例，而且在我国社会主义市场经济建设中发挥着重大作用。但是，目前国有控股上市公司高级管理人员的薪酬激励机制仍存在许多不合理之处，因此如何科学地制定和完善薪酬激励机制以实现对...
屈丽蓉
关键词：薪酬激励
文献传递
防止异物插入装置及金融设备
本实用新型提供一种防止异物插入装置及金融设备，涉及金融技术领域和金融设备领域，其中，防止异物插入装置包括：壳体，包括：卡槽，形成于壳体上；第一对射传感器，包括：第一发射部，设置在卡槽内的第一面；第一接收部，设置在卡槽内的...
屈丽蓉
甘肃省信息服务业发展现状及对策研究被引量：4
2008年
概述甘肃省信息服务业的基本现状,分析甘肃省信息服务业在发展过程中存在的问题,从加快信息资源开发、营造良好的政策环境、加强人才队伍建设等方面提出促进甘肃省信息服务业发展的对策。
何丽红屈丽蓉
关键词：信息服务业信息产业
国有控股上市公司高级管理人员薪酬影响因素的实证研究被引量：1
2010年
在对国有控股上市公司高级管理人员的薪酬激励效果进行理论分析的基础上,利用2006年沪深两市422家A股国有控股上市公司的年报数据,对国有控股上市公司高级管理人员薪酬的各类影响因素进行了实证分析。研究结果表明:企业业绩、公司规模、企业中是否有机构投资者、企业所处地区等因素对上市公司高级管理人员的薪酬激励效果有显著的影响,公司的成长性对上市公司高级管理人员的薪酬影响较小,高级管理人员持股总数、公司风险、国家股比例、流通股比例等因素对国有控股上市公司高级管理人员薪酬没有明显的影响。
何丽红刘丽刚屈丽蓉
关键词：薪酬持股比例公司业绩
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