张成义
- 作品数：4 被引量：51H指数：3
- 供职机构：西南石油学院工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国有企业人才吸引力的现状及对策研究被引量：9
- 2002年
- 熊志坚张成义
- 关键词：激励机制国有企业
- 西部企业人力资源现状及对策被引量：14
- 2003年
- 人力资源关系到西部企业的兴衰和持续发展,目前,西部企业人力资源的现状不能令人满意,西部企业要加快发展,必须加强人力资源的开发与管理。分析西部企业人力资源现状,提出对西部企业人力资源的开发与管理的若干对策。
- 张成义熊志坚
- 关键词：企业人力资源管理
- 入世对国有企业人力资源管理的挑战及对策被引量：3
- 2002年
- 入世后 ,随着外企大举进入 ,中国越来越多地融入国际社会 ,人才争夺更加激烈 ,人才流动更快 ,从而使国有企业人力资源管理面临严峻的挑战。本文通过对国企人力资源管理存在的主要问题的分析 ,对入世给国企人力资源管理带来的挑战及对策进行了探讨。
- 张成义熊志坚南剑飞
- 关键词：国有企业人力资源管理入世
- 企业经营业绩评价新指标体系的构建与分析被引量：25
- 2003年
- 传统的企业经营业绩评价指标体系存在诸多问题。因此,有必要重新构建以适应企业的可持续发展、“新经济”、买方市场和顾客满意度的需要。在新的环境下企业在其构建中应遵循相关性、全面性、重要性、可比性等原则。新指标体系主要由本体综合类评价指标、顾客满意度综合类评价指标和社会生态环保类评价指标三部分组成。
- 南剑飞赵丽丽张成义
- 关键词：企业评价指标顾客满意度
