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张遐道

作品数:6 被引量:1H指数:1
供职机构:南京大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 6篇高校
  • 4篇招生
  • 3篇招生计划
  • 3篇生计
  • 2篇招生制度
  • 2篇高校招生
  • 2篇高校毕业
  • 2篇高校毕业生
  • 2篇毕业生
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇单独招生
  • 1篇队伍管理
  • 1篇院校
  • 1篇招生改革
  • 1篇招生工作
  • 1篇招生考试
  • 1篇招生制度改革
  • 1篇智能资源
  • 1篇数学

机构

  • 6篇南京大学

作者

  • 6篇张遐道
  • 1篇齐苏蓬
  • 1篇张锁庚
  • 1篇孙江林

传媒

  • 4篇江苏高教
  • 2篇中国高等教育

年份

  • 2篇1995
  • 1篇1994
  • 1篇1993
  • 1篇1992
  • 1篇1987
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
招生制度改革管见
1987年
招生制度是整个教育体制的重要组成部分,招生工作又是高校人才培养系统工程中的第一环节;社会对各类人才的数量及素质需求的满足与否也直接受到招生制度的影响,因此,我们必须高度重视招生制度的改革。现行的招生制度是1977年恢复高考制度后建立起来的。
张遐道
关键词:招生制度改革招生工作重点高校招生计划单独招生高校人才培养
市场经济条件下的高校招生改革
1993年
江泽民同志在党的十四大报告中指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力。”这个论述是改革开放以来,全党逐步摆脱传统的计划经济观念,正确认识和处理计划与市场之间相互关系的结果,也是去年初邓小平同志南巡谈话对此作了基本总结而达成的全党共识。在邓小平同志的南巡谈话和十四大精神的鼓舞下,我国改革开放的步伐得以大大加快。招生工作是高校人才培养过程中的首要环节,这项工作的好与差既密切关系到高等院校的发展,也直接影响到经济建设速度。为此。
张遐道
关键词:高校招生教育改革
重点大学毕业生如何实现一流就业
1995年
探讨重点大学毕业生如何实现一流就业?有必要弄清楚两个基本问题:何谓一流就业?要不要追求一流就业?我们认为,所谓一流就业至少应体现这样三个特点:一是毕业生的就业单位层次较高,这些单位的兴旺与衰微最为明显地影响着国家的政治、经济以及文化生活,如国防、军工单位,国有大中型企业以及其它属国家税收大户的行业和单位;二是毕业生的专业技能和智能资源能在此得到充分的利用和发挥,并能经受时间的考验。
张遐道齐苏蓬孙江林
关键词:毕业生就业工作大学毕业生专业教师高校毕业生高等数学智能资源
高校理科毕业生分配工作初探
1992年
目前,随着经济体制、教育体制和科技体制改革的不断深入,社会对专门人才的需求呈上升趋势,高校理科毕业生分配工作出现了一些好的势头。但是从总体上来看,与其它学科相比,理科毕业生的分配工作难度还较大,"研究单位难进去,工矿企业去不了"的局面依然存在。如何走出困境?怎样开拓分配工作的新局面?依然是摆在理科校(系)面前的现实问题。即使是对那些分配形势较好的重点大学来讲。
张遐道
关键词:毕业生分配高校毕业生高校理科招生计划
职责 考核 激励──高校学生工作干部队伍管理的几点思考
1995年
职责考核激励──高校学生工作干部队伍管理的几点思考南京大学张遐道,张锁庚学生工作是高校人才培养的基础性工作。切实加强学生工作干部队伍管理不仅是提高学生工作成效的根本保证,而且对高校人才培养事业有着十分现实的意义,综合考察学生工作干部现状和以往的工作实...
张遐道张锁庚
关键词:高校干部队伍
总结经验 开拓前进──谈谈高校招生制度的改革与发展被引量:1
1994年
总结经验 开拓前进──谈谈高校招生制度的改革与发展南京大学张遐道十余年间,高校在招生的计划体制和录取体制等方面进行了探索和实践,取得了正反两方面的经验,其积极意义是显而易见的。第一,在高校招生考试问题上消除了极左影响,废除了“以阶级斗争为纲”时实行的...
张遐道
关键词:高校招生制度高校招生考试考试制度改革农业院校中学教学招生计划
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