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齐苏蓬

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：南京大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇就业
  • 2篇就业工作
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇择业
  • 1篇择业观
  • 1篇择业观念
  • 1篇智能资源
  • 1篇数学
  • 1篇专业教师
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇高等数学
  • 1篇高校
  • 1篇高校毕业
  • 1篇高校毕业生
  • 1篇毕业生
  • 1篇毕业生就业
  • 1篇毕业生就业工...

机构

  • 2篇南京大学

作者

  • 2篇齐苏蓬
  • 2篇孙江林
  • 1篇张遐道
  • 1篇姜辉

传媒

  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇中国高等教育

年份

  • 1篇2004
  • 1篇1995
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
重点大学毕业生如何实现一流就业
1995年
探讨重点大学毕业生如何实现一流就业?有必要弄清楚两个基本问题:何谓一流就业?要不要追求一流就业?我们认为,所谓一流就业至少应体现这样三个特点:一是毕业生的就业单位层次较高,这些单位的兴旺与衰微最为明显地影响着国家的政治、经济以及文化生活,如国防、军工单位,国有大中型企业以及其它属国家税收大户的行业和单位;二是毕业生的专业技能和智能资源能在此得到充分的利用和发挥,并能经受时间的考验。
张遐道齐苏蓬孙江林
关键词：毕业生就业工作大学毕业生专业教师高校毕业生高等数学智能资源
开拓创新,使就业工作迈上新台阶
2004年
毕业生就业工作的好坏，直接影响到国家经济繁荣和社会稳定，影响到学校声誉和生源质量。近年来，在校党委和行政的直接领导下，南京大学就业创业指导中心会同各院系学生工作组，在加强就业指导、完善就业市场，建立激励机制等方面做了大量工作，使南京大学毕业生一次到位率持续保持在90％以上，并且在就业创业指导的内容和形式等方面做了许多有益的探索，受到主管部门的充分肯定和兄弟院校的广泛好评。
姜辉孙江林齐苏蓬
关键词：就业工作择业观念激励机制
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