易世志
- 作品数：25 被引量：101H指数：6
- 供职机构：重庆交通大学财经学院更多>>
- 发文基金：四川省哲学社会科学“十一五”规划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 我国企业品牌诚信缺失的原因分析与对策探讨——基于企业自身角度的分析被引量：4
- 2008年
- 针对我国企业品牌诚信缺失现象,本文从企业自身角度深入分析了品牌诚信缺失的原因,提出了诚信品牌建设对策。
- 易世志
- 关键词：诚信
- 降息的热钱阻击效应质疑
- 2004年
- 针对理论界有人提出的通过降息来阻击热钱的观点 ,文章从现实经济条件下“是否具备足够的降息空间”和“降息能否从经济利益上阻止热钱进入”这两个方面提出了质疑 ,并得出了“在阻击热钱的过程中不宜以降息为手段”
- 吴龙龙易世志
- 关键词：热钱降息经济利益人民币升值外汇管理
- 卓越交通经管人才培养模式创新探索——以重庆交通大学为例被引量：6
- 2010年
- 提出卓越交通经管人才培养目标，介绍“干线——可变支线”互通模式及其实现途径、管理与运行机制创新。
- 易世志黄承锋
- 关键词：交通行业经济管理
- 新生代高学历员工组织支持感与职业成功的作用机制研究
- 伴随着大规模扩招而进入高校的新生代大学生已陆续毕业并浩浩荡荡进入职场,逐渐成为各行各业的中坚力量,也随之带来更为激烈的就业竞争,进而造成就业满意度下降。随着无边界职业生涯的发展,尽管一种普遍的趋势是职业生涯管理更加偏重于...
- 易世志
- 关键词：新生代高学历员工组织支持感职业承诺自我职业生涯管理
- 文献传递
- 新生代高学历员工组织支持感与职业成功的作用机制研究——基于职业承诺和自我职业生涯管理的双中介分析
- 伴随着大规模扩招而进入高校的新生代大学生已陆续毕业并浩浩荡荡进入职场,逐渐成为各行各业的中坚力量,也随之带来更为激烈的就业竞争,进而造成就业满意度下降。随着无边界职业生涯的发展,尽管一种普遍的趋势是职业生涯管理更加偏重于...
- 易世志
- 关键词：新生代高学历员工组织支持感职业承诺自我职业生涯管理
- 房地产企业诚信建设探析被引量：4
- 2006年
- 诚信是商业伦理的基本要求,是市场经济的基石。从房地产企业自身角度分析房地产企业诚信缺失的主要表现及其原因,并探讨房地产企业诚信建设的对策。
- 易世志路兴欣
- 关键词：房地产诚信
- 城乡统筹中流动人口与城市居民对立性问题博弈分析
- 2008年
- 文章在分析国内外研究成果的基础上,分析了用"囚徒困境"模型来分析农村流动人口和城市居民相互敌视行为的不足。通过建立混合策略静态博弈模型,更合理地解释了流动人口与城市居民的博弈过程。此外,分析了博弈收敛于非最优均衡的原因,并提出了政府可从制度、信息、舆论等方面促进流动人口和城市居民实现合作的结论。
- 朱伏平易世志
- 关键词：劳动力转移博弈模型
- 试析我国企业品牌诚信缺失的外部原因与对策被引量：7
- 2009年
- 针对我国企业品牌诚信缺失现象,文章从企业外部环境视角深入分析了品牌诚信缺失的原因,提出了诚信品牌建设对策。
- 易世志朱伏平
- 关键词：诚信
- 降息的可行性及其热钱阻击效应质疑
- 2004年
- 针对理论界有人提出通过降息来阻击热钱的观点,从现实经济条件下是否具备足够的降息空间和降息能否从经济利益上阻止热钱进入这两个方面提出了质疑,并得出在阻击热钱的过程中不宜以降息为手段的结论。
- 易世志吴龙龙
- 关键词：降低利率
- 诚信雇主品牌建设探析被引量：3
- 2008年
- 本文提出了诚信雇主品牌的概念,分析了雇主品牌失信的表现及原因,提出了诚信雇主品牌建设对策。
- 易世志
- 关键词：诚信雇主品牌
