朱原
- 作品数：8 被引量：55H指数：4
- 供职机构：浙江大学研究生院更多>>
- 发文基金：中国学位与研究生教育学会研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 科研合作关系中的权益纠纷与学术不当被引量：1
- 2014年
- 学术道德规范是学术研究人员应遵循的基本价值原则。近年来,我国学术界围绕学术不端的学术道德规范建设取得了明显的成效,但相对于学术不端,学术不当问题表现更为隐蔽,更加难以规范,因此也容易被忽视。对此,文章针对当前科研合作关系的主要呈现方式,围绕师生关系、团队合作关系以及外部合作关系中的权益纠纷问题,在现实案例基础上分析了当前学术不当的现状、主要原因和危害性。在此基础上,文章对科研合作关系中的学术不当行为提出了防范的建议措施以及学术道德规范的伦理原则。
- 朱原
- 关键词：权益纠纷学术规范学术道德
- 构建博士生生源质量保障机制的实践与研究——以浙江大学为例被引量：17
- 2016年
- 基于博士生生源质量对研究型大学培养国家高层次创新人才的重要性分析,尝试探究研究生培养全过程的源头——生源质量保障这一主题。以浙江大学博士生招生实践为例,从博士生生源质量目标机制、选拔机制、招生培养协调机制以及招生宣传机制等方面展开博士生生源质量保障机制的研究,同时也提出了进一步完善生源质量保障机制的工作展望。
- 王美青朱原王家平马利民
- 关键词：博士生生源质量
- 对高校干部“双肩挑”的理性分析被引量：20
- 2005年
- “双肩挑”是当前高校干部队伍建设所面临的一个重要的理论与现实问题。本文对“双肩挑”模式的作用功能、存在的主要问题作了较为全面的分析,提出了完善这项干部制度的政策取向。
- 刘继荣朱原王玉芝
- 关键词：高校干部队伍建设学校管理学术管理
- 制度性策略框架下的高校科研合作纠纷及相关者权益分析
- 2014年
- 本研究通过对科研不端行为背后的科学精神及科学家伦理失灵现象的分析,结合国内外相关研究中涉及到的制度工具以及科研不端行为的概念界定,对若干科研合作纠纷案例和典型事件进行了针对性的考察分析,区分了10种涉及到个人之间、机构之间的合作纠纷行为,针对各种科研合作纠纷的本质,尝试给出了四种制度性策略建议,提出在大规模的科研合作时代,制约科研不规范行为的制度环境建设非常重要,需要科研团队、管理机构与社会共同为此做出努力和贡献。
- 朱原
- 关键词：科研不端权益纠纷
- 学术型研究生招生制度比较研究被引量：9
- 2016年
- 我国目前处于学位与研究生教育转型的关键时期。然而,我国学术型研究生僵化的招生管理和考试制度无一例外走入路径锁定的困境。当前美、德、日三国研究生招生呈现出一些共同的趋势:实行申请制,弱化考试制度,教授掌握招生权力,招生标准多样化。我国学术型研究生招生制度应该首先明晰科研-创新的培养目标,建立分层灵活的招考制度,下放招生权力,在高校中引入竞争,建立研究生培养和学科点的淘汰制度。
- 朱原王旭燕
- 关键词：学术型招生制度
- 探索长效机制,助推西部高校发展——基于浙江大学十年对口支援工作实践的实证性研究被引量：2
- 2014年
- 近年来,浙江大学响应国家政策,先后承担了对口支援贵州大学,学科帮扶石河子大学、新疆医科大学、西藏大学农牧学院,团队支援塔里木大学等任务。10多年来,学校切实发挥自身学科综合优势,扎实推进对口支援工作,促进了各受援高校办学水平和服务区域发展的能力提升。期间涌现了一批对口支援工作先进个人,学校也荣获教育部对口支援工作先进集体、十周年对口支援工作典型经验集体等荣誉称号。在综合分析浙江大学十多年工作实践的基础上,总结提炼长效机制建设上若干好的工作经验,并有针对性地提出对策和建议,以期为学校自身和兄弟高校更好地开展对口支援工作提供借鉴。
- 朱原傅强李纯叶民
- 关键词：对口支援
- 高校干部考核工作的探索被引量：4
- 2007年
- 构建和谐社会关键在党,首先要提高领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会的本领。在高校,如何做好领导干部的考核工作是组织部门的常新课题,课题组研究了当今国内高校考核工作现状,提出了一些问题,并针对这些问题提出了相关建议,特别在机制上作了新的突破。
- 陈智敏朱原张子法洪樱
- 关键词：干部考核工作
- 海外引进青年教师工作生活质量研究——基于模糊综合评价法的分析被引量：2
- 2013年
- 本文以海外引进青年教师为调查对象,了解其当前在高校的工作生活现状,以工作生活质量的相关理论为基础,运用模糊综合评价方法,分析影响海外引进青年教师工作生活质量的因素,并剖析其原因,提出了相应的应对措施,以期为高校管理提供政策建议。
- 朱原朱晓芸孙伟琴徐宝敏
- 关键词：工作生活质量
