杨娜
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：中国人民银行更多>>
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- 基层央行思想政治工作中存在的问题与对策
- 2010年
- 重视加强思想政治工作,发挥思想政治工作的作用,是我们党的优良传统,也是我们做好各项经济工作的有力保障。金融是现代经济发展的核心,做好金融系统思想政治工作尤为重要。本文就基层央行思想政治工作情况进行分析。
- 杨娜
- 关键词：基层央行思想政治
- 基层金融统计工作存在的问题及对策建议
- 2005年
- 本文通过对基层央行金融统计工作发展现状的分析,从完善金融统计制度、健全规范统计指标体系、强化统计分析、提升统计人员素质等方面提出改进当前基层金融统计的对策建议。
- 任晓龙杨娜
- 关键词：金融统计工作金融统计制度统计指标体系基层金融统计统计人员素质
- 加快西部地区经济增长的金融对策研究
- 纵观整个经济社会的金融发展历程可以看出,金融发展对经济增长的作用非常明显。关于这方面的理论研究也很丰富,国外的戈德史密斯（Goldsmith）和麦金农（Mckinnon）、肖（Shaw）对此进行了深入的研究,国内的学者也...
- 杨娜
- 关键词：经济增长金融对策
- 文献传递
- 知识密集型企业中非正式群体知识共享研究被引量：2
- 2012年
- 本文介绍了知识密集型企业中非正式群体的特点。从心理学和经济学两个角度分析了知识密集型企业中非正式群体员工进行知识共享的动因,并指出进行知识共享对员工个人发展和企业创新能力的意义。分析了在知识密集型企业员工进行知识共享的难点和存在的几对矛盾。在此基础上,提出建立知识共享的人力资源管理机制,以有效实现知识密集型企业员工知识共享。
- 张胜荣杨娜
- 关键词：知识共享非正式群体
- 对新劳动合同法之我见
- 2008年
- 新劳动合同法的诞生和实施犹如一石激起千层浪,引起了各界的关注,都希望新法能彻底的改变目前的劳动用人状况。但是,新劳动合同法能在多大程度上达到我们的期望呢?该文对这一问题进行了思考.
- 张胜荣杨娜
- 关键词：劳动合同法
- 基于3P模式下的央行青年员工职业生涯规划探析
- 2009年
- 职业生涯规划对员工个人发展，对单位事业发展，都具有十分重要的意义。在新形势下，为了更好的履行央行职能，必须提高青年员工的职业生涯规划能力。本文在央行这样一个特定的单位下，重点从央行青年员工职业生涯规划面临的困难和对策两个方面来阐述这个问题。
- 杨娜
- 关键词：央行青年员工职业生涯规划
