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胡葱

作品数:8 被引量:119H指数:7
供职机构:广州军区军事医学研究所更多>>
发文基金:卫生部科技专项基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教军事更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生
  • 4篇哲学宗教
  • 1篇军事

主题

  • 4篇新兵
  • 3篇心理健康
  • 2篇心理
  • 2篇影响因素
  • 2篇退休
  • 2篇退休干部
  • 2篇离退休
  • 2篇离退休干部
  • 2篇军队离退休干...
  • 2篇干部
  • 1篇心理卫生
  • 1篇心理学干预
  • 1篇心理状况
  • 1篇心理状况分析
  • 1篇幸福度
  • 1篇症状自评
  • 1篇症状自评量表
  • 1篇身体
  • 1篇身体素质
  • 1篇身心

机构

  • 6篇广州军区联勤...
  • 2篇广州军区军事...

作者

  • 8篇李权超
  • 8篇胡葱
  • 8篇何英强
  • 3篇冯宇
  • 3篇徐敏丽
  • 2篇曾岚
  • 1篇王少南
  • 1篇杨贵平
  • 1篇徐书同
  • 1篇李铭宗
  • 1篇李兴国
  • 1篇王凯
  • 1篇胡和文

传媒

  • 2篇解放军预防医...
  • 2篇中国心理卫生...
  • 1篇中国老年学杂...
  • 1篇中国行为医学...
  • 1篇人民军医
  • 1篇预防医学文献...

年份

  • 3篇2002
  • 5篇2001
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
新兵的体格体能及其相关性研究被引量:10
2002年
目的 :调查研究集训后期新兵的体格、体能及其相互关系 ,为其体质评价提供科学依据。方法 :用常规法测量 35 4名新兵的身高、体重、身体四个部位的围度、三个部位的皮褶厚度 ,并计算体重指数 (BMI)、上臂肌围、体脂率及去脂体重等 ;采用踏梯运动试验法测量 2 4 4名新兵的PWC170 和VO2max。结果 :(1)统计描述了新兵 14项体格指标和 2项体能指标的均值、标准差、最大和最小值、以及百分位数 ,为体格体能评价提供了参考值。 (2 )新兵中BMI正常和超重的人数分别占 84 .5 %和 10 .7% ,瘦弱和肥胖者分别占 4 .2 %和 0 .6 % ;上臂肌围正常者占 70 .3% ,肌消瘦者 2 9.6 %、多属轻度 ;PWC170 和VO2max在良好以上者分别占 76 .0 %和 86 .1% ,未发现体能很差的新兵。 (3)BMI与体重、上臂围、上臂肌围和胸围的r分别为 :0 .815、0 .730、0 .6 70、和 0 .6 48(P <0 .0 1) ;PWC170 与VO2max的r为 0 .837(P <0 .0 1) ,体脂率与三个部位皮褶厚度也显著相关 ;对体能与体格各指标进行了逐步回归分析。 (4)BMI低于正常的新兵 ,其PWC170 为 (10 98± 176 .2 )kg·m·min- 1,明显低于正常的 (132 8± 2 34.5 )kg·m·min- 1,(P <0 .0 1) ;细长体型组的PWC170 为(12 0 3± 2 17.8)kg·m·min- 1,低于匀称组 (1331± 2 2 9.6 )
何英强王凯李权超胡和文胡葱
关键词:影响因素新兵体格
老年人身体素质评价指标和方法研究被引量:6
2001年
[目的 ]探索适用于老年人身体素质的测查指标和方法。[方法 ] 1998~ 1999年应用 14项测评指标对 6 6 3名军队离退休干部的基本活动能力、机体平衡能力、柔韧性和体能进行了测查 ,对指标和方法进行了分析。 [结果 ]各年龄组老年人完成 3项站立指标及双手过头再摸背的百分率为 44 4%~ 10 0 0 % ;完成脚跟对脚尖前进或后退步数为 1 3~18 1,单腿独立时间为 5 9~ 9 0s ,闭目单腿独立时间为 1 1~ 5 4s ,弯腰双手摸地距地 10 9~ 2 4 4cm ;常速行走和负重行走 2 5m分别用时 2 6~ 4 5s、2 5~ 4 0s ,起坐 5次用时 9 1~ 14 7s ,单足跳 3~ 19次 ,单手握力 2 71~ 343N。[结论 ]所采用测评指标能较灵敏地反映出老年人的体质变化情况 ;
李权超何英强胡葱冯宇徐敏丽
关键词:身体素质老年人
认知心理学教育对新兵心理健康的改善作用被引量:10
2002年
目的 研究认知心理学教育对新兵精神卫生的影响 ,为其改善提供科学措施。方法  76名新兵用认知心理学教育干预 2 .5个月 ,另以 76名新兵作对照 ;用心身症状自评量表 (SCL 90 )测评两组的心理健康水平及认知心理学教育的效果。结果 实验组在实验后的SCL 90的强迫、敌对等 5项因子分显著性低于实验前 ,且总均分、阳性项目数及强迫、忧郁等 7项因子分显著性低于对照组实验后的相应值。对照组实验后的SCL 90的阳性项目数及躯体化、抑郁等 5项因子分值显著性高于实验前。
何英强李权超曾岚胡葱
关键词:新兵SCL-90心理健康
军队离退休干部幸福度及健康自评的影响因素被引量:15
2001年
目的 :了解影响军队离退休干部幸福度及健康自评的因素 ,为改善其生活质量提供依据。方法 :应用纽芬兰纪念大学幸福度量表、老年抑郁量表、社会支持量表、日常生活能力量表和健康自我评价 ,调查驻南方地区军队离退休干部心理状况。结果 :(1)调查对象幸福度得分较高 ,影响因素依次是抑郁情绪、社会支持、健康自评、文化程度和日常生活能力 ;(2 )影响健康自评得分的因素依次是抑郁、正性体验、生活能力、主观社会支持、正性情感、负性情感、负性体验和幸福度。(3)幸福度和健康自评得分与增龄、婚姻状况无显著相关性。结论 :军队离退休干部总体上对生活较为满意 。
李权超何英强胡葱徐敏丽李铭宗
关键词:军队离退休干部幸福度心理卫生
心理学干预提高独生子女士兵应付生活事件能力的研究被引量:7
2001年
李权超何英强徐书同冯宇胡葱李兴国
关键词:心理学干预
全身放松法对新兵集训期身心反应的影响被引量:13
2002年
目的 :研究全身放松兼自我意象训练法对新兵集训期身心反应和心理健康的影响 ,为其心理卫生改善提供科学措施。方法 :选择两个生活与训练相同的新兵连队 ,其中一个连队为对照组 (n =76) ,另一连队为实施全身放松兼自我意象训练的实验组 (n =76)。全身放松每天进行约 2 0min ,实验期持续 2 5个月。于实验期前、后 ,采用症状自评量表 (SCL -90 )测试两组受试者的心身反应状况 ,并评价全身放松的作用效果。结果 :对照组新兵在集训后期的SCL -90阳性项目数由实验前 3 3 0± 18 40增至 42 4± 16 60 ,其中躯体化、抑郁、焦虑等 5项因子分值 ,均显著性高于实验前。全身放松实验组在实验期后 ,其SCL -90的人际关系敏感、抑郁等 5项因子分值 ,均显著性低于实验前 ,且阳性项目数、总均分 ,以及躯体化、人际关系敏感、抑郁等 6项因子分值 ,均显著性低于对照组实验后的相应值 (P <0 0 5 )。结论 :新兵集训后期因多种应激因素作用 ,其心身反应增多加重 ,心理健康水平下降 ;全身放松法能有效改善新兵应激适应期的多种心身反应和紧张状态 ,增强其对新环境的适应能力 。
何英强李权超曾岚胡葱
关键词:新兵集训期身心反应
新兵心理健康及其相关因素的研究被引量:42
2001年
目的 : 研究新兵的心理健康及其相关因素 ,为其心理卫生保健提供科学依据。方法 :采用症状自评量表 (SCL - 90 ) ,简易应对方式量表及A型性格量表 ,测评 170名新兵的心理健康状况并分析其影响因素。结果 :驻粤新兵的SCL - 90中的躯体化、强迫症、忧郁等 5项因子分值 ,显著高于国内青年常模。高中文化水平新兵的忧郁因子分 1.8± 0 .37,显著高于初中及其以下文化的 1.6± 0 .62 ;湖北籍新兵的阳性项目数 4 1.7± 19.9,显著高于四川籍的 31.7± 19.6和湖南籍的 30 .2± 19.9。积极与消极兼有的两极型应对方式的新兵 ,其SCL - 90中的总症状指数为1.98± 0 .72 ,显著高于积极型的 1.5 7± 0 .4 7和中间型的 1.63± 0 .5 0 ,且 8项因子分和 4项因子分值也分别显著高于积极型和中间型应对方式的新兵。A型性格新兵的躯体化、忧郁、敌对、偏执等 6项分值 ,均显著高于非A型性格的新兵。结论 :新兵的心理健康水平低于国内青年 ;文化和籍贯的差异与新兵心理健康水平有关 ;两极型应对方式和A型性格是新兵心理健康的负性影响因素 ,积极型应对方式有益于心理健康。
何英强杨贵平李权超胡葱冯宇
关键词:新兵心理健康A型性格
军队离退休干部心理状况分析被引量:21
2001年
目的 了解驻南方地区军队离退休干部心理状况 ,为改善其生活质量提供依据。方法 应用症状自评量表 (SCL- 90 )对 42 5名军队离退休干部心理状况进行测评 ,并与中国常模和同一地区高校离退休老人进行比较。结果  (1 ) 61~ 65岁、81岁以上两个年龄段的军队离退休干部抑郁因子得分显著高于其它年龄段 (P<0 .0 1 ) ;本组老人随学历增高躯体化、强迫、其它三项因子得分呈降低趋势 ;婚姻状况、生活地区与各因子得分无明显关系。 (2 )军队离退休干部与其它老年人群比较 ,强迫、焦虑、敌对三个因子得分较高 (P<0 .0 5) ,而人际关系、恐怖两因子得分较低 (P<0 .0 5)。结论 军队离退休干部心理状况总体上较好 ,但应关注刚退休老人的心态变化 ,使其尽快适应新的环境 ;
李权超何英强胡葱王少南徐敏丽
关键词:军队离退休干部心理健康症状自评量表
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