徐敏丽
- 作品数：5 被引量：45H指数：3
- 供职机构：广州军区联勤部更多>>
- 发文基金：卫生部科技专项基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 军队离退休干部幸福度及健康自评的影响因素被引量：15
- 2001年
- 目的 :了解影响军队离退休干部幸福度及健康自评的因素 ,为改善其生活质量提供依据。方法 :应用纽芬兰纪念大学幸福度量表、老年抑郁量表、社会支持量表、日常生活能力量表和健康自我评价 ,调查驻南方地区军队离退休干部心理状况。结果 :(1)调查对象幸福度得分较高 ,影响因素依次是抑郁情绪、社会支持、健康自评、文化程度和日常生活能力 ;(2 )影响健康自评得分的因素依次是抑郁、正性体验、生活能力、主观社会支持、正性情感、负性情感、负性体验和幸福度。(3)幸福度和健康自评得分与增龄、婚姻状况无显著相关性。结论 :军队离退休干部总体上对生活较为满意 。
- 李权超何英强胡葱徐敏丽李铭宗
- 关键词：军队离退休干部幸福度心理卫生
- 老年人身体素质评价指标和方法研究被引量：6
- 2001年
- [目的 ]探索适用于老年人身体素质的测查指标和方法。[方法 ] 1998～ 1999年应用 14项测评指标对 6 6 3名军队离退休干部的基本活动能力、机体平衡能力、柔韧性和体能进行了测查 ,对指标和方法进行了分析。 [结果 ]各年龄组老年人完成 3项站立指标及双手过头再摸背的百分率为 44 4%～ 10 0 0 % ;完成脚跟对脚尖前进或后退步数为 1 3～18 1,单腿独立时间为 5 9～ 9 0s ,闭目单腿独立时间为 1 1～ 5 4s ,弯腰双手摸地距地 10 9～ 2 4 4cm ;常速行走和负重行走 2 5m分别用时 2 6～ 4 5s、2 5～ 4 0s ,起坐 5次用时 9 1～ 14 7s ,单足跳 3～ 19次 ,单手握力 2 71～ 343N。[结论 ]所采用测评指标能较灵敏地反映出老年人的体质变化情况 ;
- 李权超何英强胡葱冯宇徐敏丽
- 关键词：身体素质老年人
- 军队离退休干部健康促进模式的构想被引量：3
- 1999年
- 目的：探讨新时期军队离退休干部健康促进模式。方法：结合我军实际情况，讨论卫生行政部门、医务人员、离退休干部在健康促进中的作用，以此作为建立健康促进模式的基础。结果：军队离退休干部健康促进模式应包括：（１）完善的健康促进计划；（２）培训医务人员，调整医务工作方向；（３）调动个体参与健康促进的积极性。结论：充分利用我军的管理优势，按照健康促进模式的构想，最终使老干部减少疾病，延年益寿。
- 李权超徐敏丽何英强
- 关键词：军队离退休干部健康促进模式
- 健康促进与军队离退休干部健康老龄化
- 2000年
- 军队离退休干部的健康状况受到各级部门的高度重视。但随着社会的发展 ,老年疾病谱已发生根本性变化 ,已往单纯的生物治疗已不能满足老年人对健康的需求。为此探讨在军队离退休干部中开展健康促进的重要意义 ,提出建立军队离退休干部健康促进模式的构想 ,以期达到提高生活质量。
- 李权超徐敏丽何英强
- 关键词：军队离退休干部
- 军队离退休干部心理状况分析被引量：21
- 2001年
- 目的 了解驻南方地区军队离退休干部心理状况 ,为改善其生活质量提供依据。方法 应用症状自评量表 (SCL- 90 )对 42 5名军队离退休干部心理状况进行测评 ,并与中国常模和同一地区高校离退休老人进行比较。结果 (1 ) 61～ 65岁、81岁以上两个年龄段的军队离退休干部抑郁因子得分显著高于其它年龄段 (P<0 .0 1 ) ;本组老人随学历增高躯体化、强迫、其它三项因子得分呈降低趋势 ;婚姻状况、生活地区与各因子得分无明显关系。 (2 )军队离退休干部与其它老年人群比较 ,强迫、焦虑、敌对三个因子得分较高 (P<0 .0 5) ,而人际关系、恐怖两因子得分较低 (P<0 .0 5)。结论 军队离退休干部心理状况总体上较好 ,但应关注刚退休老人的心态变化 ,使其尽快适应新的环境 ;
- 李权超何英强胡葱王少南徐敏丽
- 关键词：军队离退休干部心理健康症状自评量表
