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文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 6篇会议论文

领域

  • 13篇医药卫生

主题

  • 4篇医院管理
  • 4篇绩效
  • 3篇医院重组
  • 3篇绩效评价
  • 2篇医院改革
  • 2篇医院管理年
  • 2篇卫生改革
  • 2篇卫生系统
  • 2篇绩效评价体系
  • 2篇公立
  • 2篇公立医疗
  • 2篇公立医疗机构
  • 1篇多元化办医
  • 1篇信访
  • 1篇信访工作
  • 1篇医疗管理
  • 1篇医院服务
  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院经营
  • 1篇医院竞争

机构

  • 12篇上海交通大学...
  • 2篇上海第二医科...

作者

  • 14篇黄波
  • 12篇赵列宾
  • 5篇李宏为
  • 4篇朱文娟
  • 3篇汪敏
  • 3篇邱力萍
  • 2篇夏振炜
  • 2篇高一红
  • 2篇鲍勇
  • 2篇陆勇
  • 2篇夏云
  • 2篇汪慧
  • 2篇杨伟国
  • 2篇章雄
  • 2篇索仲良
  • 2篇袁青
  • 1篇俞郁萍
  • 1篇周岚
  • 1篇吴瑞春
  • 1篇沈翔慧

传媒

  • 4篇中国医院
  • 3篇中国医院管理
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇2000上海...
  • 1篇第13届全国...
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇98中华医院...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1998
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医院管理年中探讨公立医疗机构临床科室绩效评价体系
在卫生行政部门指导下,医院管理年中,基层医疗单位正在努力提升自身的管理水平。随着卫生改革的不断深入,中央政府提出了'医院的发展要以经济的发展作为基础和支撑'的指示。在计划经济体制下,医院绩效很少引起管理者关注。但现代医院...
赵列宾陆勇夏云黄波张玲朱文娟章雄袁青夏振炜杨伟国高一红
关键词:医院管理绩效评价医院绩效
文献传递
美国医院员工的工作效率:JCAHO的新标准与护理人力资源被引量:10
2003年
介绍了美国健康保健组织鉴定委员会(JCAHO)于2002年7月1日提出的一项新标准:这项标准是被用来帮助医疗机构配置适宜比例的医务人员,以进一步提高员工的工作效率,提供更为良好的医疗服务;探讨了JCAHO关于缓解美国医院护理人力资源短缺的建议。认为:根据各项研究的结果和美国权威机构的报告,改善员工工作实效不但有助于提高医疗行为的安全性、改善临床治疗效果,同时还有助于留住员工,节省医院大量的人力、财力和物力。
赵列宾黄波邱力萍汪敏
关键词:人力资源
对我国医院重组的初步研究被引量:20
2002年
医院重组策略是提高卫生资源使用效率的重要途径之一。目前我国医院重组主要分为协作经营型、连锁经营型、兼并经营型三类,重组中的纽带主要有:资产、管理资源、除管理以外的资源(人才、技术、品牌)等。我国医院重组的经营行为日趋成熟,但在如改革目标、法律保障体系、管理机制和内部人等方面仍存在一定的障碍。卫生行政部门和医疗机构应当根据医院重组特征和操作方式的不同,而采取相适宜的运作思路。我国医院的重组经营具有着较大的发展空间,它对今后发展形成国家新型医疗保健体系将产生深远影响。
赵列宾黄波李宏为
关键词:卫生改革医院重组
用反应性评价慢性病治疗中医院服务绩效的初步研究被引量:2
2007年
WHO在《2000年世界卫生报告》中首次将反应性与健康、筹资公平性一起作为评价卫生系统绩效的3大指标。2001年起我国对很多省、市、直辖市卫生系统用KIS方法进行了反应性调查,结果不容乐观。上海已成为老龄化城市,老年人口占17%以上,社会疾病谱改变使很多慢性非传染性疾病(NCD)成为老年人健康的严重威胁。长期与医院打交道的慢性病患者更加关注卫生系统绩效。由于治疗的长期性,卫生服务优劣有可能影响患者的顺应性,接受诊治带来的压力,对患者疾病控制将产生影响。因此,评价慢性病群体的反应性十分必要,但国内外尚未见研究报道。我们通过对上海某三级医院门诊部分慢性病患者的反应性调查,以期初步了解这一特定群体对卫生系统绩效的评价,这有可能为有效开展慢性病防治、进一步提高卫生系统绩效提供新的思路。
赵列宾汪慧黄波李宏为鲍勇
关键词:卫生系统绩效慢性病患者医院服务慢性非传染性疾病老年人健康
医院管理年中探讨公立医疗机构临床科室绩效评价体系
<正>在卫生行政部门指导下,医院管理年中,基层医疗单位正在努力提升自身的管理水平。随着卫生改革的不断深入,中央政府提出了“医院的发展要以经济的发展作为基础和支撑”的指示。在计划经济体制下,医院绩效很少引起管理者关注。但现...
赵列宾黄波张玲朱文娟章雄袁青夏振炜杨伟国高一红陆勇夏云
文献传递
国内外卫生系统反应性评价及研究新进展被引量:18
2006年
通过对国内外卫生系统反应性认识和研究方法、结果进行阐述,分析中国卫生系统反应性评价的现状,对测量过程中存在的问题和不足进行初步剖析,并提出了开展反应性测量的必要性。
赵列宾汪慧黄波李宏为鲍勇
关键词:反应性卫生系统
论医院重组中的文化整合被引量:11
2004年
医疗机构的重组,建立医院集团是近年来我国卫生领域实施资源调整策略的重要举措之一。本文分析了组织文化在医疗机构中的存在形式,以及医院文化与医院集团文化特征的差异。着重探讨了医院集团中实施文化整合策略的必要性、文化整合的原则、内容和实施步骤。本文认为,尽管建立医院文化是一种发展战略,但我国的医院文化建设仍处于初级阶段。因此,我国医院重组后的文化整合才刚刚起步。
赵列宾朱文娟黄波沈翔慧
关键词:医院重组医院文化文化整合
瑞金医院集团实施多元化办医策略的初步研究被引量:8
2003年
医院集团的组建是我国医院重组的重要形式之一,目的是为了实现卫生资源的共享和优势互补,但内部单一的运作模式在一定程度上制约集团的再发展。探索多元化办医的模式将对集团可持续发展产生深远影响。作者研究了上海瑞金医院集团多元化办医的模式,对在卫生领域中实施多元化办医策略进行了初步探讨。
孙胜伟周岚赵列宾邱力萍汪敏黄波
关键词:多元化办医卫生改革医院重组
医院集团的实践探索——上海瑞金医院集团案例解析被引量:14
2002年
通过对上海瑞金医院集团的形成、发展及成效的解析,阐述了集团化改革对提高集团管理水平,发挥资源效益,增强竞争实力,以及促进卫生事业发展等方面所起的良好作用。
李宏为黄波于文
关键词:医院改革医院竞争力医院经营
中国医院经营绩效评价的初步研究
<正>目的:计划经济模式下,医院的经营效益很少真正引起管理者的关注。在企业领域,绩效管理是一个完整的系统。随着卫生行业改革逐渐深入,中央政府提出了“医院的发展要以经济的发展作为基础和支撑”的指示。医院不仅要单纯履行福利机...
黄波赵列宾张玲朱文娟
文献传递
共2页<12>
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