傅婷
- 作品数：4 被引量：8H指数：1
- 供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 高中到大学阶段学生的压力和应对变化:一项追踪研究被引量：7
- 2012年
- 目的在于探讨个体从高中过渡到大学阶段所面临的压力源和应对方式变化。采用青少年压力源量表和应对方式量表对131名高三学生进行了为期一年的追踪调查。结果表明:个体的压力主要来自学业、未来发展、家庭-经济、自我评价和人际关系五个方面;在人际关系、自我评价和家庭-经济压力上大学阶段得分显著高于高中(p<.05);在消极应对上男生得分显著高于女生(p<.05),大学显著高于高中(p<.05);高中阶段四种应对方式都受到压力的作用,而大学阶段只有消极应对与压力有关。结论:与高中相比,大学的个体面临更多的人际关系、自我评价与家庭-经济压力,他们更倾向采取消极的应对方式;不同阶段压力与应对的关系存在差异。
- 李育辉傅婷魏薇
- 关键词：压力源
- 知识型员工主观幸福感及其与人格的关系
- 傅婷
- 关键词：大五人格主观幸福感知识型员工
- 浅谈信息化时代的人力资源管理
- 2010年
- 人力资源管理作为企业管理过程中的重要组成部分,其信息化与自动化无疑是一个值得关注的问题。信息化时代的企业人力资源管理,机遇与挑战并存。要想充分利用信息化带来的便利,提升人力资源管理的层次与水平,企业必须正确处理人力资源管理电子信息化（e-HR）之“渠”与企业管理之“水”之间的关系,更好地利用信息化带来的便利,实现人力资本的优化、企业的长足发展。
- 傅婷
- 关键词：全面人力资源管理
