张敬德
- 作品数：8 被引量：22H指数：3
- 供职机构：内蒙古大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金内蒙古自治区自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程更多>>
- 探索碳普惠机制 创新内蒙古林草湿碳汇价值实现路径
- 2023年
- 随着城镇化进程加快推进、城乡居民生活品质不断改善,社区居民生活和消费、小微企业等领域正逐步成为内蒙古能源消耗、直接和间接碳排放增长的重要来源之一,全区人均碳排放水平呈现快速增长的态势。内蒙古亟需结合林草湿碳汇发展,探索建立政府引导、社会自觉、市场运作的低碳社会建设机制,在合理控制人均碳排放水平快速增长的同时,拓宽林草湿碳汇价值实现渠道。
- 张敬德孙天宇
- 人力资本产权视角下的内蒙古上市公司内部治理研究
- 20世纪60年代以来,随着人力资本理论研究的不断深入,人们发现人力资本对经济的贡献与非人力资本即物质资本对经济的贡献同样重要。尤其是在科学、技术和知识都成为经济发展决定性因素的前提下,承载着科学、技术和知识的人力资本更应...
- 张敬德
- 关键词：上市公司人力资本公司治理企业管理
- 文献传递
- 内蒙古“三少民族”自治旗城镇化与就业变动分析
- 2017年
- 当前内蒙古"三少民族"自治旗存在城镇化水平虚高,三次产业吸纳劳动就业能力有限、劳动者就业素质偏低等问题,这将制约当地的经济发展与劳动力就业的城镇化移动。提升"三少民族"自治旗城镇化发展质量,应该合理安排三产结构,提高劳动力素质与专业技能,提升当地人口教育水平,形成特有的文化产业,推进当地人口城镇的稳定就业。
- 王玙颉张敬德王美萃康灵姝
- 关键词：城镇化劳动就业
- 电信公司岗位分析与岗位评价——以M电信公司为例被引量：4
- 2010年
- 本文以某电信公司为例,阐述了该公司岗位分析和岗位评价项目实施的背景和方法,并在新的尝试和探索基础上做出提炼和总结,以期对同类企业的实际工作提供有益的借鉴和参考。
- 王美萃张敬德
- 关键词：岗位分析岗位评价
- 心理资本研究综述被引量：11
- 2013年
- 心理资本是未来组织竞争优势的关键决定因素和企业真正有价值的资产,它能直接或间接地影响企业员工的工作态度、行为和绩效。本文在回顾心理资本相关文献的基础上,分析了心理资本的概念、构成维度、影响前因以及心理资本对组织行为产出的作用机制。展望了心理资本未来研究趋势和企业进行心理资本培训和干预的方法。
- 侯二秀张敬德齐美东郝唯汀
- 关键词：心理资本人力资本组织承诺心理授权学习动机
- 企业人力资源管理专业化:理论、实践和误区被引量：4
- 2012年
- 本文对企业人力资源管理专业化的理论基础、管理实践和误区进行了探讨,并给出了提升人力资源管理专业化水平的一些建议。
- 张敬德张国梁贾志敏侯二秀
- 关键词：企业人力资源管理人力资源管理实践
- 环保约谈能否促进企业绿色投资被引量：2
- 2023年
- 环保约谈制度是提高环境治理水平所实行的环境执法监督新方式,对于破解环境治理难题,提高环境治理绩效至关重要。本文利用环保约谈所产生的准自然实验变化,以2013—2019年我国重污染行业上市公司为研究样本,考察环保约谈对企业绿色投资的影响。双重差分法的检验结果表明:在环保约谈所涉及城市的上市公司中,环保约谈促进了企业绿色投资。在此基础上,进一步检验发现,环保约谈对绿色投资的促进效果较为明显的企业主要来自于全要素生产率较高,行业市场竞争程度低及融资约束低的企业。研究结论从企业加强环保绿色投资决策的角度为环保约谈的经济后果提供了微观的证据,这不仅对于我们了解环保约谈这一政策对微观主体企业的影响效应具有一定意义,同时,对国家在经济发展中,如何实施更好的环境治理政策具有一定的指导意义。
- 颉茂华刘铁鑫张敬德
- 关键词：重污染行业
- 职业生涯成功与个体人力资本:测度和关系被引量：1
- 2012年
- 许多研究表明,个体人力资本与职业生涯成功成功具有较强的相关关系,但不同研究选用了不同的人力资本和职业生涯成功的测度指标。文章对职业生涯成功的概念和测度,个体人力资本的概念与测度分别进行的分析,并讨论了人力资本对职业生涯成功的影响。以上述关系疏离为基础,给出了今后职业生涯成功与人力资本关系研究三个趋势。
- 张敬德张国梁侯二秀
- 关键词：人力资本工具化
