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李玉香

作品数:2 被引量:28H指数:1
供职机构:深圳大学管理学院更多>>
发文基金:深圳市科技计划项目更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇人本
  • 1篇人本理念
  • 1篇人才环境
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效

机构

  • 2篇深圳大学

作者

  • 2篇李玉香
  • 1篇刘军

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
人本理念与人本环境研究
本文从经济学角度和管理学角度分析总结了人本思想理论和发展过程,结合我国实际经济发展现状,提出人本环境概念。人本价值时代的来临,要求人们秉承人本的价值观念。
李玉香
关键词:以人为本人本
文献传递
人才环境感知对研发人才工作绩效、工作嵌入的影响研究——以深圳227家高新技术企业为例被引量:28
2009年
以深圳227家高新技术企业及其研发人才为样本,采用探索性分析方法,将研发人才环境感知分为人才政策环境感知、事业环境感知、生活环境感知三部分,并探讨研发人才环境感知对研发人才工作绩效和工作嵌入的影响。研究结果显示,企业对研发人才政策环境越满意,研发人才工作绩效越高;研发人才对事业环境越满意,其工作绩效越高;对事业环境以及生活环境越满意,其工作嵌入越深。
李玉香刘军
关键词:人才环境工作绩效
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