田京
- 作品数：4 被引量：38H指数：2
- 供职机构：华东师范大学心理与认知科学学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理哲学宗教文化科学更多>>
- 中国文化背景下变革型领导结构的探索研究
- 上个世纪80年代以来,变革型领导迅速成为西方领导理论研究的热点问题,并已成为领导理论研究的新范式。在中国,越来越多的研究者开始参与到这个领域的研究中来。不过,与国外的研究相比,中国对变革型领导的实证研究还比较少,大多研究...
- 田京
- 关键词：变革型领导验证性因素分析
- 文献传递
- 外向性和绩效:工作压力与工作倦怠的中介作用被引量：7
- 2008年
- 为了探讨工作压力、工作倦怠在外向性-工作绩效之间的作用,采用问卷法调查了398名小学和幼儿园教师。结果发现,外向性与工作压力、工作倦怠的三个维度——情感耗竭、人格解体、成就感低落显著负相关;工作压力和情感耗竭也均与工作绩效显著负相关;工作压力在外向性到工作倦怠的关系中起部分中介的作用,而工作压力和情感耗竭是外向性与工作绩效之间的中介变量。
- 孟慧田京李永鑫江漪敏
- 关键词：外向性工作压力工作倦怠
- 中国情境下变革型领导的内涵与测量的再探讨被引量：31
- 2013年
- 结合我国当代社会发展的实际情况,对变革型领导在中国情境下具有的行为结构及其内涵进行了深层次的探讨,并在此基础上发展了中国变革型领导的测量工具。研究结果表明,中国变革型领导是一个二阶四因素结构,包括影响力、愿景激励、个性化关怀和智力激发,且中国变革型领导在二阶构念上与西方理论一致。此外,这4个中国变革型维度的内涵又各自包括了2个子维度和有关内容。研究进一步完善和修正了现有研究对中国变革型领导的界定,编制的中国变革型领导行为问卷(CTLQ)的各项指标都达到了心理测量学的要求。
- 孟慧宋继文徐琳田京钱静
- 关键词：变革型领导结构效度
- 外向性与教师工作压力、工作倦怠及工作绩效的关系
- 知识经济时代,教育在社会进步中所扮演的角色日益鲜明,而教师作为教育活动的主体之一,其肩负的使命越发神圣与艰难。教师职业逐渐成为一个高压职业。教师的工作倦怠状况将影响其身心健康及工作绩效,进而影响到教育质量及整个教育事业。...
- 田京孟慧李永鑫
- 关键词：外向性工作压力工作倦怠
- 文献传递
