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程斌武

作品数:25 被引量:130H指数:6
供职机构:武汉理工大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖北省科技攻关计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学环境科学与工程哲学宗教更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 6篇企业
  • 3篇网络组织
  • 3篇协调管理
  • 3篇激励机制
  • 2篇生命周期
  • 2篇企业管理
  • 2篇切入
  • 2篇资本
  • 2篇文化
  • 2篇跨国
  • 2篇跨国公司
  • 2篇技术引进
  • 1篇倒向随机微分...
  • 1篇动态能力
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇衍生证券
  • 1篇营销学
  • 1篇战略管理
  • 1篇证券

机构

  • 16篇武汉理工大学
  • 9篇华中科技大学
  • 2篇武汉大学
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇武汉汽车工业...

作者

  • 24篇程斌武
  • 5篇张子刚
  • 2篇胡东海
  • 2篇刘明菲
  • 2篇谭力文
  • 2篇万君康
  • 2篇杜敏
  • 1篇庄越
  • 1篇王建辉
  • 1篇孙习祥
  • 1篇汪秀婷
  • 1篇许民利
  • 1篇黄兴旺
  • 1篇张子刚
  • 1篇吴怀鹏
  • 1篇孙倩
  • 1篇邓明然
  • 1篇周少甫
  • 1篇李瑶
  • 1篇孙忠

传媒

  • 7篇科技进步与对...
  • 4篇武汉理工大学...
  • 3篇武汉汽车工业...
  • 1篇商业时代
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇科研管理
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇统计与决策
  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇企业经济
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇工业技术经济

年份

  • 1篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 2篇2001
  • 4篇2000
  • 2篇1997
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
市场、组织与中间形态比较:协调方式与效率原则
2008年
随着工业时代向知识经济时代的转变,人类生活方式的多样性与易变性带来多样、易变的需求,技术、规制政策、竞争格局的频繁变化,对组织管理带来巨大挑战。兴起于工业时代的层级制在竞争规则频率变化的信息时代日渐没落,同时介于极端的层级与市场之间的各种组织创新形式不断呈现。但是对于组织创新的动因和演进路径的研究还有待深入。在此背景下,从组织经济学的角度,对基于价格的市场机制、基于计划的组织机制,以及介于这二者之间的中间组织形态这三种经济协调机制的基本特征、适用条件与效率特征进行比较分析,有助于评价组织运行效率,并为揭示组织演进动因提供理论依据。
程斌武谭力文杜敏
关键词:经济效率
跨国公司技术经营战略与策略被引量:7
1997年
跨国公司是随着资本主义进入垄断阶段和资本输出的发展而发展起来的一种新的企业经营方式。二战后跨国公司得到迅速发展,当前在全球范围内处于兴盛时期,根据联合国贸发会议《1995年世界投资年度报告》,现在跨国公司已发展到大约有4万家,它们在海外的分支机构约25万家,销售额高于5.2万亿美元,超过了同期的世界贸易总额。跨国公司已在当前国际经济中有着举足轻重的地位。
万君康程斌武
关键词:跨国公司
试析管理技术的引进与创新被引量:3
2001年
管理技术的引进与创新是企业战略管理的重要任务之一。具体剖析了企业管理技术引进的途径、选择原则及持续性创新的方法。
张晓新张子刚程斌武
关键词:企业技术引进战略管理
跨国公司技术经营战略与策略被引量:3
1997年
跨国公司是随着资本主义进入垄断阶段和资本输出的发展而发展起来的一种新的企业经营方式。 从经营战略看,跨国公司的发展经历了一个从出口战略到契约或合作型安排战略、直至直接投资战略的发展过程,其经营的内部化、一体化方式也从资源与成本取向的垂直一体化发展到技术获取和市场进入为主要取向的水平一体化阶段。技术从来就是生产经营中不可缺少的一种要素,随着跨国公司的出现与发展,技术要素体现出来越来越重要的作用,成为跨国公司经营中的首要战略决策因素。并且在跨国公司经营中,技术创新和技术转移也体现出特有规律性。为此我们从与之融合的诸要素中把技术这个要素分离出来,就其在跨国公司中的运动特点和规律进行一下探讨。
万君康程斌武
关键词:资本
和谐的管理学阐释:协调管理观被引量:5
2005年
对管理学中的协调思想和理论进行剖析,在此基础上提出协调管理的内在特征:组织效率最大化(组织参与者总福利的最大化)和福利分配带来所有参与者福利的改善,保持组织的可持续发展。而组织效率最大化的前提是:在组织中通过信息体制、决策体制及激励机制的相机配置,实现决策与决策所需知识的匹配,以及决策代理人与委托人间的激励匹配,使组织具有动态适应性、成员积极性和可持续性。
程斌武谭力文
关键词:和谐管理协调管理激励机制
基于改进灰色关联法的农产品冷链物流脆弱性评价被引量:7
2017年
针对现阶段农产品冷链物流发展面临的效率低、损耗大、成本高等问题,在对脆弱性相关理论研究的基础上,运用改进灰色关联法对农产品冷链物流脆弱性的影响因素进行分析,并综合考虑脆弱性的暴露性、敏感性和适应性等特征要素,构建脆弱性综合评价模型。以武汉市为例,通过专家打分和问卷调查相结合的方法,对目前武汉市农产品冷链物流脆弱性进行综合评价。研究结果表明,武汉市农产品冷链物流处于中度脆弱状态。
刘明菲张欢李玉婷程斌武
关键词:农产品冷链物流脆弱性灰色关联法
城市洪涝灾害应急物流能力演化研究被引量:4
2017年
为提高城市洪涝灾害防灾减灾能力,科学合理地对洪涝灾害应急物流能力发展和演化进行预测,以资源配置为视角,将城市洪涝灾害应急物流能力分为资源保障能力、抢险救援能力、恢复重建能力,并基于Logistic曲线建立了城市洪涝灾害应急物流能力演化模型,选取指标并以洪涝灾害多发区湖北省为例,使用Matlab编程对三种能力的演化进行预测,分析了其所处的生命周期阶段,揭示了城市洪涝灾害应急物流能力演化的规律,为政府提高洪涝灾害应急物流能力提供指导。
刘明菲张银霞程斌武
基于战略与特色定位的科技工业园文化建设
2007年
在对科技工业园文化的价值观体系、制度文化与外围物质层文化等层次分析的基础上,结合我国中关村和武汉光谷等科技园的建设,提出了满足科技工业园文化的一般要素。并在此基础上,提出了结合园区的地理、制度、人文特点,基于产业分工与发展战略,以及具有特色的科技工业园产业文化建设,是成功营造科技工业园文化的关键。
程斌武孙倩庄越
关键词:科技工业园文化建设
网络组织的协调管理模式研究
该文对网络组织的形态和产生动因进行了分析,认为网络组织的出现在产权形态上体现了格罗斯曼-哈特-摩尔模型与张维迎的资本雇佣劳动模型的折衷,在表现形式上:从层级组织内部通过剩余索取、控制权的分割和矩阵组织、动态团队形式广泛利...
程斌武
关键词:协调管理网络组织知识管理激励机制
基于要素聚集的武汉城市圈大商贸体系建设探讨被引量:1
2009年
武汉城市圈的发展是中部崛起的重要战略支撑点。拥有流通与区位优势的武汉城市圈,由于"重零售、轻批发"商贸功能倾向,逐渐演变为一个仅能辐射本地区的零售型商品集散与消费地,而以商贸带动生产的产业链拉动功能在不断丧失。为实现武汉城市圈"大武汉、大市场、大流通、大商贸"的战略目标,本文探讨通过要素集散中心的建设,带动城市圈产业链的布局与区域合作发展的必要性与实现策略。
程斌武胡东海杜敏
关键词:武汉城市圈产业集群
共3页<123>
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