韩雪飞
- 作品数：6 被引量：97H指数：5
- 供职机构：深圳市第五人民医院更多>>
- 发文基金：深圳市科技计划项目深圳市罗湖区科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 多导睡眠监测的护理体会
- 2011年
- 总结了89例睡眠打鼾者行多导睡眠监测的护理措施。包括监测前的护理,监测中的护理,监测后的护理,对睡眠呼吸暂停综合症患者的健康教育。认为护士在整个监测中的有效护理,对于整个监测结果的准确性和确保操作的成功具有重要意义;对确诊睡眠呼吸暂停综合症的患者进行健康教育,可提高认识,积极配合治疗,改善症状。
- 毛玲韩雪飞黄文婷
- 关键词：多导睡眠监测睡眠呼吸暂停低通气综合症护理
- 医院工作场所暴力对医护人员工作压力影响的调查研究被引量：27
- 2012年
- 目的了解医护人员遭受医院工作场所暴力的情况,探讨医院工作场所暴力对医护人员工作压力的影响。方法使用医院工作场所暴力调查表和工作压力量表,调查3家综合性医院工作至少1年的1 880名在职医护人员,了解医院工作场所暴力发生情况和医护人员的工作压力水平。结果医护人员在医院工作场所遭受暴力的发生率为57.6%。暴力组医护人员的工作压力及5个维度的得分均高于非暴力组,差异具有统计学意义(P<0.01)。心理暴力组医护人员的工作压力得分随着暴力频次的增加呈上升趋势,差异具有统计学意义(P<0.01)。结论医护人员在医院工作场所遭受暴力的风险很高,而且医院暴力对医护人员的工作压力造成了深刻的影响,有必要采取相关措施减少医院工作场所暴力的发生。
- 林汉群闫俊辉王箭王晓川韩雪飞刘新媚
- 关键词：暴力医护人员工作压力
- 护士遭受医院工作场所暴力应对方式的调查研究被引量：21
- 2012年
- 目的了解护士遭受医院工作场所暴力的情况,探讨护士在遭受医院工作场所暴力过程中的应对方式。方法方便性抽样选取3所综合性医院工作至少1年的1 020名在职护士,采用医院工作场所暴力调查表和特质应对方式量表,调查医院工作场所暴力发生情况和护士在遭受医院工作场所暴力时所采取的应对方式。结果医院工作场所暴力总体发生率为64.3%,其中心理暴力86.0%、身体暴力20.9%、性暴力11.5%。护士对医院工作场所暴力的主要应对措施包括与对方讲道理(71.0%)、求助上级与同事(55.9%)、委曲求全或躲避(43.2%)、不理睬(37.6%)、报警(20.9%)等;医院暴力发生后护理人员的情感支持来自同事(76.2%)、家人/亲属(50.1%)、朋友(36.7%)以及网络倾诉对象(11.3%)。对工作生活事件采用积极应对方式的护士遭受医院暴力的风险较采用消极应对者为小(P<0.01)。结论护士遭受医院工作场所暴力的总体发生率较高;护士面对医院工作场所暴力时,恰当运用不同的应对方式和情感支持,能够减少医院工作场所暴力对护士的身心损害。
- 闫俊辉林汉群王箭刘新媚韩雪飞王晓川
- 关键词：暴力护士
- 长期机械通气患者的气管插管护理被引量：16
- 2007年
- 目的:总结机械通气患者气管插管的护理经验,降低机械通气患者治疗时间,减少非计划性拔管的发生。方法:对386例气管插管患者实施气管插管配合、吸痰、气囊放气、机械通气预防感染护理。结果:气管插管接呼吸机通气患者感染率5%,发音障碍一例,因护理不当致口腔感染7例,形成痰痂而发生气道堵塞3例,肺部感染(原发病除外)3例,吸痰致低氧血症1例,非计划性拔管2例。结论:保持呼吸道通畅,保证氧气正常供给。有效预防意外脱管发生,减少脱管后并发症发生率。
- 韩雪飞宋艳玲黄小梅陈平英
- 关键词：机械通气气管插管吸痰护理
- 深圳市3家综合医院护士遭受医院工作场所暴力及其影响因素分析被引量：23
- 2012年
- 目的了解护士遭受医院工作场所暴力的情况,探讨医院工作场所暴力发生的原因及影响因素。方法运用整群抽样的方法,对深圳市3家综合性医院至少临床工作1年的932名护士,收集其一般资料和医院工作场所暴力发生的情况。结果医院工作场所暴力总体发生率为64.3%,其中心理暴力占86.0%、身体暴力占20.9%和性暴力占11.5%。护士认为医院工作场所暴力发生的原因主要有传媒的负面导向(81.1%)、患者病情无好转(67.8%)、患者要求未能得到满足(64.8%)、患者(或探视者)候诊时间长(51.9%)等。医院工作场所暴力主要影响因素包括护龄、性别、学历、应对方式(P<0.05)。结论目前护士遭受医院工作场所暴力的总体发生率较高;针对暴力事件发生的原因,积极加强医院系统应对、干预、控制,强化护士对工作场所暴力的防范意识与应对能力,以减少医院工作场所暴力的发生。
- 闫俊辉侯晶林汉群王箭韩雪飞吴先哲
- 关键词：护士医院工作场所暴力影响因素
- 医院工作场所暴力与护士心理健康的相关性研究被引量：18
- 2012年
- 目的调查护士在医院工作场所遭受暴力的情况，探讨医院工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法运用整群抽样的方法，调查遭受深圳市3家综合性医院工作至少1年的护士932名。运用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表（SCL-90）调查医院工作场所暴力发生的情况和护士心理健康水平。结果医院工作场所暴力总体发生率为64．3％，其中心理暴力为86．0％、身体暴力为20．9％和性暴力为11．5％。遭受医院工作场所暴力组护士的心理健康总体水平为61．0／64．0分高于未遭受医院工作场所暴力组的护士29．0／40．0分，差异具有统计学意义（Z=-9．734，P〈0．01）；遭受医院工作场所暴力的护士在心理健康9个维度方面得分均高于未遭受暴力的护士，差异有统计学意义（P〈0．01）；护士遭受医院暴力的发生频次越多，其心理健康总体水平得分越高，差异具有统计学意义（P〈0．01）。护士遭受心理暴力的发生频次与心理健康总体水平及各维度得分比较，差异有统计学意义（P〈0．01）；护士遭受身体暴力及性暴力的发生频次与心理健康总体水平及各维度得分比较，差异无统计学意义（P〉0．05）。结论目前护士遭受医院工作场所暴力的总体发生率较高；遭受医院工作场所暴力组护士的心理健康水平较未遭受医院工作场所暴力组的护士低；护士遭受医院暴力的发生频次越多，其心理健康水平越低。
- 闫俊辉林汉群侯晶王箭吴先哲韩雪飞
- 关键词：护士暴力心理健康
