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密闭式吸痰管不同吸痰深度对机械通气患者吸痰效果的影响被引量：17: 2013年; 目的探讨机械通气患者有效、安全的吸痰深度。方法将120例肺部感染、气道分泌物量在中量以上、给予密闭式吸痰患者分成A、B、C三组,各40例。A组为浅部吸痰法,即将密闭式吸痰管插入气管插管或气管套管的长度短1cm;B组为深部吸痰法,即将密闭式吸痰管插入气管,当感觉到有阻力时,再上提1cm;C组为标准吸痰法,即密闭式吸痰管插入气管插管或气管切开套管口后再延长1cm,观察比较三组吸痰前后吸痰有效性指标及安全性指标。结果 B、C组吸痰前后有效性指标优于A组,差异有统计学意义(P<0.05);A、C组吸痰前后安全性指标优于B组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论标准吸痰法可有效清除气道分泌物,具有较好的安全性和有效性,同时引发的并发症较少。; 闫俊辉刘新媚陶龙城杨婉婷吴琪胡淑玲; 关键词：密闭式吸痰管气管内吸痰机械通气

医院工作场所暴力对医护人员工作压力影响的调查研究被引量：27: 2012年; 目的了解医护人员遭受医院工作场所暴力的情况,探讨医院工作场所暴力对医护人员工作压力的影响。方法使用医院工作场所暴力调查表和工作压力量表,调查3家综合性医院工作至少1年的1 880名在职医护人员,了解医院工作场所暴力发生情况和医护人员的工作压力水平。结果医护人员在医院工作场所遭受暴力的发生率为57.6%。暴力组医护人员的工作压力及5个维度的得分均高于非暴力组,差异具有统计学意义(P<0.01)。心理暴力组医护人员的工作压力得分随着暴力频次的增加呈上升趋势,差异具有统计学意义(P<0.01)。结论医护人员在医院工作场所遭受暴力的风险很高,而且医院暴力对医护人员的工作压力造成了深刻的影响,有必要采取相关措施减少医院工作场所暴力的发生。; 林汉群闫俊辉王箭王晓川韩雪飞刘新媚; 关键词：暴力医护人员工作压力

护士遭受医院工作场所暴力应对方式的调查研究被引量：21: 2012年; 目的了解护士遭受医院工作场所暴力的情况,探讨护士在遭受医院工作场所暴力过程中的应对方式。方法方便性抽样选取3所综合性医院工作至少1年的1 020名在职护士,采用医院工作场所暴力调查表和特质应对方式量表,调查医院工作场所暴力发生情况和护士在遭受医院工作场所暴力时所采取的应对方式。结果医院工作场所暴力总体发生率为64.3%,其中心理暴力86.0%、身体暴力20.9%、性暴力11.5%。护士对医院工作场所暴力的主要应对措施包括与对方讲道理(71.0%)、求助上级与同事(55.9%)、委曲求全或躲避(43.2%)、不理睬(37.6%)、报警(20.9%)等;医院暴力发生后护理人员的情感支持来自同事(76.2%)、家人/亲属(50.1%)、朋友(36.7%)以及网络倾诉对象(11.3%)。对工作生活事件采用积极应对方式的护士遭受医院暴力的风险较采用消极应对者为小(P<0.01)。结论护士遭受医院工作场所暴力的总体发生率较高;护士面对医院工作场所暴力时,恰当运用不同的应对方式和情感支持,能够减少医院工作场所暴力对护士的身心损害。; 闫俊辉林汉群王箭刘新媚韩雪飞王晓川; 关键词：暴力护士

重症监护患者留置尿管相关性尿路感染目标管理的效果分析被引量：10: 2014年; 目的：探讨留置尿管相关性尿路感染目标管理在重症监护患者中的应用效果。方法选择230例留置尿管10 d以上的患者为研究对象，将2012年1-12月108例患者设为对照组，实施传统护理措施；将2013年1-12月目标管理模式下122例患者设为研究组，在对照组护理措施基础上增加目标管理干预措施，比较两组患者留置尿管3，7，10 d后导尿管相关尿路感染的发生率。结果研究组患者留置尿管3 d 尿路感染发生率为4．09％，7 d 为22．95％，10 d 为36．07％，对照组分别为11．11％，51．85％，75．00％，两组比较差异有统计学意义（χ2值分别为10．12，20．44，59．26；P＜0．01）。结论导尿管相关尿路感染目标管理，可以有效降低ICU患者导尿管相关尿路感染的发生率，提高临床护理质量。; 张翠云闫俊辉刘新媚陶龙城; 关键词：重症监护病房尿路感染留置尿管

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刘新媚