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唐艳乾

作品数:21 被引量:36H指数:3
供职机构:广西建设职业技术学院更多>>
发文基金:新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律建筑科学更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 13篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇建筑科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 11篇高职
  • 10篇院校
  • 10篇高职院校
  • 6篇教师
  • 4篇外聘
  • 4篇外聘教师
  • 3篇课程
  • 2篇代职
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  • 2篇广西高校
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  • 1篇道德
  • 1篇道德修养
  • 1篇地产

机构

  • 17篇广西建设职业...

作者

  • 17篇唐艳乾
  • 6篇黄莉
  • 2篇蒙芳
  • 1篇陈春梅
  • 1篇曾小贵
  • 1篇李朝阳

传媒

  • 6篇广西教育
  • 2篇高教论坛
  • 2篇中小企业管理...
  • 1篇作家天地
  • 1篇中国高新技术...
  • 1篇柳州师专学报
  • 1篇中国农村教育
  • 1篇广西教育学院...
  • 1篇科教导刊
  • 1篇湖北开放职业...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 4篇2016
  • 3篇2015
  • 4篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2010
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
广西房地产行业诚信评估制度建设存在的问题
2010年
近年来,广西房地产行业在利益博弈方(购房者、政府、商业银行和开发商)的共同努力下,逐步建立起一套广西房地产行业诚信评估制度,但还存在着诸多问题。文章从房地产行业建设诚信制度的重要性出发,分析了目前广西房地产诚信评估制度建设的现状,并总结出了广西房地产行业诚信制度建设存在的问题,希望广西房地产企业能够不断地提高自身对社会诚信责任的认识和理解,提高履行社会诚信责任的能力,全面提高自身的竞争力。
唐艳乾蒙芳
关键词:房地产行业诚信责任
现代职教体系建设中高职院校绩效工资制度探析
2015年
基于新职教体系建设视角,分析高职院校绩效工资改革的必要性,提出从不同层次教育体系教学活动中遴选异性指标,共同参与绩效考核评价体系,将高职院校教师社会兼职工作与理论教学工作进行折算量化,共同推进高职院校绩效工资新改革。
唐艳乾
关键词:现代职教体系高职院校绩效工资改革
广西高职院校外聘教师管理机制探析——以广西建设职业技术学院为例
2016年
分析外聘教师管理运行机制、动力机制、约束机制三个方面对广西高职院校外聘教师管理机制的影响,以广西建设职业技术学院为例,探讨广西高职院校外聘教师管理机制建设。
唐艳乾
关键词:高职院校外聘教师
高职院校顶岗实习安全管理预防预警措施探析被引量:3
2013年
分析高职院校顶岗实习安全管理存在的问题,从加强安全教育、提高分析信息敏感度、建立信息网、谨慎选择实习单位等方面提出高职院校顶岗实习安全管理预防预警的具体措施。
黄莉唐艳乾
关键词:高职院校顶岗实习安全管理
关于高职院校思想道德修养与法律基础课程教学的思考被引量:3
2016年
分析高职院校思想道德与法律基础课程教学面临的问题与困难,从"课程教学目的——为什么教"、"课程教学内容——教什么"、"课程教学方法——怎么教"三个方面对高职院校思想道德修养与法律基础课程教学进行思考,以提高思想道德修养与法律基础课程教学的实效性。
黄莉唐艳乾
关键词:高职院校思想道德修养与法律基础课程教学
高职院校建筑工程法规课程教学改革研究与实践被引量:2
2015年
基于我国职业教育专业课程体系改革视角,以广西某高职院校土建类及相关专业建筑工程法规课程为研究对象,构建与该课程能够对接紧密、特色鲜明、动态调整的职业教育课程体系。通过设计课程模块、教学空间、教学评估,分析其对我国高职院校土建类及相关专业课程改革的影响。
唐艳乾
关键词:高职院校
高职院校外聘教师专业发展问题探析被引量:1
2014年
基于外聘教师对高职院校教育质量和组织发展的意义,针对当前外聘教师队伍建设中存在的问题,指出促进外聘教师的专业发展是有效解决问题的关键。围绕外聘教师的专业发展内涵及内容,探讨促进外聘教师专业发展的途径。
蒙芳唐艳乾
关键词:外聘教师高职院校
试论土建类高职院校实训课程外聘教师管理机制被引量:2
2014年
本文针对土建类高职院校实训课程外聘教师队伍的作用和当前存在的问题进行研究,并对实训课程外聘教师管理机制的建立进行了探索,旨在提升实训课程外聘教师队伍的质量,进而实现良好的教学效果。
唐艳乾李朝阳
关键词:外聘教师实训
高职院校外聘教师管理的可持续发展研究被引量:4
2014年
在我国,大多数高职院校与外聘教师之间的合作教学往往处于一种以学期为周期、短暂的状态。这种视外聘教师为一种临时性资源,用以弥补高职院校教学资源不足的做法,既不利于外聘教师个人的发展,也不利于高职院校核心竞争力的体现。因此,高职院校对外聘教师的管理机制应有所改变,应立足于可持续发展的人才培养模式,为外聘教师参与高职院校教学活动提供更多的路径,逐步培养外聘教师对高职院校的忠诚度。
唐艳乾黄莉陈春梅
关键词:高职院校外聘教师可持续发展PART-TIME
浅析我国电子政务条件下公众互动模式的发展趋势
2013年
电子政务的服务对象是社会公众,如果社会公众无法接触到电子政务,那么电子政务服务供给再丰富,意义也不大。因此,本文以"微博打拐"事件为出发点,分别对电子政务中的参与型互动模式能够引导我国电子政务开辟蓝海服务区域和引导我国电子政务建立新型网上服务体系两方面进行分析,阐述了我国电子政务条件下政府与公众互动模式的发展趋势。
唐艳乾曾小贵刘璇
关键词:电子政务
共2页<12>
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