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曹建华

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：西南石油大学经济管理学院MBA教育中心更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 1篇再设计
  • 1篇指标体系
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店业
  • 1篇控制研究
  • 1篇公司薪酬体系
  • 1篇M

机构

  • 3篇西南石油大学

作者

  • 3篇曹建华
  • 3篇黎娜娜
  • 2篇尹茜

传媒

  • 2篇现代商业
  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中小型民营企业团队考核指标体系设计——以M公司为例被引量：1
2007年
目前许多中小型民营企业只注重对员工的个人考核而忽视了了团队考核,从而导致员工只关心个人绩效而忽视了团队绩效的提高,长此以往既不利于公司战略目标的实现也不利于员工团体意识的形成。本文在深入调查M公司实际情况的基础上,为其设计了一套部门考核的指标体系,旨在为同类企业提供借鉴。
曹建华黎娜娜
关键词：民营企业指标体系
L公司薪酬体系再设计被引量：2
2008年
通过对L公司薪酬体系中存在问题的研究,提出了适合公司目前状况的薪酬体系,对民营企业薪酬体系的确定具有一定的参考价值。
曹建华黎娜娜尹茜
关键词：民营企业薪酬体系
克拉玛依酒店的成本费用控制研究
2007年
随着酒店业的迅猛发展和竞争的日益加剧,如何控制酒店的成本费用成为困扰酒店行业发展的一个难题。文章以克拉玛依大酒店为例,分析了该酒店成本费用控制中存在的主要问题,以期为其他同类酒店的管理提供借鉴。
尹茜黎娜娜曹建华
关键词：酒店业
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