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衣冰
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
中国科学院大学
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相关领域:
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合作作者
赵丽丽
中国科学院大学
汤超颖
中国科学院大学
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2011
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消极情绪、情绪表达规范与工作压力下的员工心理健康
被引量:1
2011年
从情绪管理入手进行员工工作压力管理是一个有待探索的理论课题。本文通过一项实证研究,发现消极情绪中介了绝大多数工作压力源与员工心理健康;对于压力源与员工心理健康的关系,个体情绪智力没有调节作用,而团队情绪表达规范起到调节作用。
汤超颖
衣冰
赵丽丽
关键词:
消极情绪
压力管理
心理健康
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