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刘蓉晖

作品数:2 被引量:6H指数:1
供职机构:中国科学院大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:军事经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 1篇人格
  • 1篇作战
  • 1篇作战指挥
  • 1篇联合作战
  • 1篇联合作战指挥
  • 1篇领导力

机构

  • 2篇中国科学院大...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 2篇赵红
  • 2篇刘蓉晖
  • 1篇薛君
  • 1篇向健

传媒

  • 2篇数学的实践与...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于胜任特征的联合作战指挥人才素质与能力研究被引量:5
2014年
联合作战指挥人才素质能力对于军队的发展乃至我国国防事业都具有至关重要的作用.通过文献分析、专家访谈等方法得到联合作战指挥人员素质与能力条目,并分别构建了联合作战指挥员和联合作战参谋人员的素质与能力模型;利用SPSS 18.0和AMOS 17.0对所构建的模型进行实证检验,所构建的模型较为理想.最后,通过团体焦点访谈对模型进一步修正,得到了联合作战指挥员及参谋的素质与能力最终模型,为我国联合作战指挥人才的选拔、培养提供有价值的参考.
薛君赵红刘蓉晖
关键词:联合作战指挥
管理者人格特征对其360度评价结果的影响研究被引量:1
2014年
研究了360度反馈差异的原因的问题,重点考察管理者人格特征在其中的作用.研究在回顾文献的基础上,采用问卷调研法收集对同一组管理者的上级评价、自我评价和下级评价,以及管理者的人格数据.结果显示了反馈差异的存在,同时发现被评价者的人格特征对反馈差异的影响有所不同,其人格特征主要在下级评价中有显著作用,但是上级评价较少受到被评价者个性因素的影响.研究进一步讨论了产生这一现象的原因,并指出下一步的研究方向.
向健刘蓉晖赵红
关键词:人格领导力
共1页<1>
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