您的位置: 专家智库 > >

吕晓晶

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:北京大学更多>>
相关领域:哲学宗教更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教

主题

  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇党政领导干部
  • 1篇心理健康
  • 1篇性别角色
  • 1篇人际
  • 1篇人际和谐
  • 1篇文化
  • 1篇文化环境
  • 1篇领导干部
  • 1篇基层党政领导...
  • 1篇基层领导干部
  • 1篇角色
  • 1篇干部
  • 1篇创造力

机构

  • 2篇北京大学
  • 1篇井冈山大学

作者

  • 2篇吕晓晶
  • 1篇王登峰
  • 1篇胡军生
  • 1篇肖震宇
  • 1篇万蕊

传媒

  • 1篇心理学探新

年份

  • 2篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
性别角色与人际和谐、心理健康的关系研究
性别角色是基于特定性别个体生理学特征、受特定社会文化环境塑造和影响而形成的一套该文化认可的适合于特定性别的态度、人格特征和行为模式。近年来,双性化作为一种性别角色类型而受到广泛研究。Bem首先提出双性化是适应最好的性别角...
吕晓晶
关键词:性别角色人际和谐心理健康文化环境
基层党政领导干部对创造力人才特点的隐认知被引量:1
2009年
该研究对48名基层领导干部的访谈和631名基层领导干部的问卷调查,通过访谈初步研究了基层领导干部的隐创造力概念,并在访谈基础上,通过因素分析等方法,编制了中国基层党政领导干部创造力人才特点量表。研究发现,中国基层领导干部对于创造力的理解更侧重于解决实际问题而非"无中生有"。在他们看来,创造力就是如何将现有的资源加以整合利用,在既定条件的约束下,用独特的方法来解决公共服务过程中面临的各种新老问题,并取得成效。中国基层领导干部的创造力人才特点包含工作灵活、激励带动、掌握新技术、敢于突破、善于学习5个维度,各维度之间有一定相关。
肖震宇胡军生万蕊吕晓晶王登峰
关键词:基层领导干部
共1页<1>
聚类工具0