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彭振胜

作品数:8 被引量:13H指数:2
供职机构:潍坊医学院更多>>
相关领域:经济管理轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 5篇企业
  • 3篇资本
  • 2篇员工持股
  • 2篇知识资本
  • 2篇知识资本管理
  • 2篇期权
  • 2篇资本管理
  • 2篇持股
  • 1篇信贷
  • 1篇银行
  • 1篇员工持股计划
  • 1篇员工持股制
  • 1篇员工持股制度
  • 1篇债券
  • 1篇债券融资
  • 1篇中长期信贷
  • 1篇中介目标
  • 1篇人力资本
  • 1篇融资
  • 1篇融资难

机构

  • 6篇青岛海洋大学
  • 1篇潍坊医学院
  • 1篇青岛理工大学
  • 1篇中国海洋大学

作者

  • 8篇彭振胜
  • 3篇张华庆
  • 2篇王树文
  • 1篇董毅
  • 1篇王先鹿
  • 1篇鞠志强

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇经济纵横
  • 1篇乡镇企业研究
  • 1篇财经理论与实...
  • 1篇环渤海经济瞭...
  • 1篇天津市职工现...
  • 1篇北方经济

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2003
  • 5篇2002
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
中国民营企业债券融资应用分析
2005年
企业的成长离不开融资。针对中国资本市场目前的融资情况, 包括沪深主板和中小企业板在内的股票市场不是民营企业融资的主要场所; 银行及其它金融机构也不可能为民营企业提供充足的中长期信贷。本文通过对中国民营企业债券融资的必要性和可行性分析, 认为中国民营企业发行债券筹集资金是十分必要的, 债券融资将成为解决民营企业目前融资难题的有效、可行方式。
董毅彭振胜
关键词:企业债券融资中小企业板中长期信贷发行债券融资难题
实施股份期权激励 促进民营企业成长被引量:2
2002年
由于长期实行家长式管理模式,我国民营企业人力资源匮乏,更难以留住外聘的人才,导致企业在规模扩大到一定程度后,遇到了发展的困境。现在是知识经济时代,在市场竞争中.人才是企业成功和成长的关键。为了支撑我国民营企业成长,本文认为应在我国已具规模的民营企业中实行股份期权激励制度,提高企业员工的工作积极性和归属感,实现员工利益,尤其是高级员工利益和企业所有者利益的趋同。
王树文彭振胜
关键词:民营企业股份期权
外资银行对我国货币政策的影响分析被引量:6
2002年
随着外资银行业务的拓展 ,它们将在我国的金融体系中占有越来越重要的地位 ,对我国货币政策的实施产生重要的影响。本文就外资银行对我国货币政策的中介目标、传导机制和政策工具等几个方面的影响进行分析 。
张华庆彭振胜
关键词:外资银行货币政策中介目标
我国国有企业经理股票期权制度研究
建立健全经营管理者的激励与约束机制,对于推进中国国有企业改革和发展具有重要的意义.而对经营管理者具有有效和长期激励作用的最佳制度安排,就是让其与货币资本所有者共同拥有企业的所有权.经理股票期权,即ESOs,作为西方企业对...
彭振胜
关键词:国有企业企业人力资本经理股票期权
文献传递
知识资本管理的重要手段——员工持股被引量:2
2002年
张华庆彭振胜
关键词:产权结构知识资本管理员工持股
企业成长中的社会责任分析被引量:3
2003年
二战后,世界各国经济都取得了高速发展,但是都付出了资源巨大消耗、环境严重污染的代价,直接影响了人类社会的可持续性发展。企业作为社会经济的细胞,是资源消耗和环境污染的主体。为了社会的可持续性发展,本文认为,企业在成长过程中,应承担相应的社会责任,主要包括获取利润、依法纳税、遵守公德、保护环境、维护消费者和职工利益等。
鞠志强彭振胜王先鹿
关键词:企业社会责任分析资源消耗环境污染可持续性发展
中国家族企业初探
2002年
大量的调研报告表明:中国绝大多数私营企业都是家庭企业,都采取家庭规则进行管理.不仅如此,其他类型的企业也存在较严重的泛家族制管理特征.
王树文彭振胜
关键词:家族企业
知识资本管理的重要手段:员工持股
2002年
众所周知,我们以前坚持的分配原则是按劳分配,党的“十五大”决议提出了按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,为改革我国企业的分配制度打开了一条很宽的通道。生产要素的分配可以包括资本、技术等各种分配标准。我们知道,以劳动为标准分配的主要是工资、奖金等经济利益;按资本标准分配的是剩余(红利或亏损)
彭振胜张华庆
关键词:知识资本管理员工持股制度员工持股计划按劳分配与按生产要素分配监事会
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