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易小年

作品数：4 被引量：15H指数：1
供职机构：中南大学更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇组织公平
  • 2篇公平
  • 1篇员工工作倦怠
  • 1篇证据理论
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇中介
  • 1篇中介效应
  • 1篇数据融合
  • 1篇数据融合算法
  • 1篇组织支持感
  • 1篇模糊集
  • 1篇倦怠
  • 1篇抗冲
  • 1篇抗冲击
  • 1篇抗冲击性
  • 1篇抗冲击性能
  • 1篇工程施工
  • 1篇工作倦怠

机构

  • 4篇中南大学

作者

  • 4篇易小年
  • 1篇王青娥
  • 1篇李宁琪
  • 1篇王勇

传媒

  • 1篇科技与管理

年份

  • 2篇2022
  • 2篇2010
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
组织公平、辱虐管理及员工工作倦怠关系实证研究被引量：15
2010年
探讨辱虐管理与员工工作倦怠的关系,并探讨员工的组织公平感在以上过程中所起的中介作用。采用随机抽样的方法对湖南、广东等地企业的296名员工进行调查,利用结构方程模型分析方法对数据进行分析,结果表明:辱虐管理与员工工作倦怠呈现负向的相关关系,并且组织公平在二者的关系中起部分中介作用。
李宁琪易小年
关键词：组织公平工作倦怠中介效应
毁害型领导与员工职业倦怠关系的实证研究
作为一种负面领导行为，毁害型领导行为会给员工甚至组织带来一系列的消极影响。近年来，国外学者对其的理论探讨和实证研究逐渐增加，而国内学者对其的研究还相对比较少。本研究基于中国的社会文化背景，选取职业倦怠作为因变量，组织公平...
易小年
关键词：组织公平组织支持感职业倦怠
一种工程施工用支撑防坠落装置
本实用新型公开了一种工程施工用支撑防坠落装置，包括支撑底座、支撑钢柱体、加固平台、侧位钢柱和防坠支臂，所述支撑底座采用方形结构设计，所述支撑底座上表面设有若干均匀分布的支撑钢柱体，所述支撑钢柱体的表面小于支撑底座的表面，...
王青娥易小年黄德顺郭冲圆王勇何志颖徐雅笛
文献传递
高速公路运营企业全面风险评估方法及系统
本发明公开了高速公路运营企业全面风险评估方法及系统，通过构建高速公路运营企业全面风险的多层评价指标体系，并采用层次分析法确定多层评价指标体系中各个层级指标的权重；获取多个专家对待评估企业的底层各指标的专家意见；利用包含上...
王青娥易小年赵露薇郭冲园王勇何志颖徐雅迪杨兵
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