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王曾

作品数：3 被引量：220H指数：2
供职机构：北京大学光华管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇信息保护
  • 1篇在职消费
  • 1篇政治晋升
  • 1篇融资
  • 1篇企业
  • 1篇资产
  • 1篇资产选择
  • 1篇金融
  • 1篇金融资产
  • 1篇金融资产选择
  • 1篇挤入
  • 1篇挤入效应
  • 1篇家庭调查
  • 1篇家庭风险
  • 1篇家庭生命周期
  • 1篇家庭收入
  • 1篇个人信息
  • 1篇个人信息保护
  • 1篇国有企业
  • 1篇CEO

机构

  • 3篇北京大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇中国银行

作者

  • 3篇王曾
  • 1篇汪剑锋
  • 1篇黄丹阳
  • 1篇符国群
  • 1篇孟涓涓

传媒

  • 1篇经济研究
  • 1篇管理世界
  • 1篇2013年J...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
家庭生命周期与家庭风险金融资产选择--基于CFPS家庭调查
本文运用CFPS2010年入户调查数据,将基于家庭重要事件进行分类(家庭生命周期Ⅰ)和用户主年龄置换(家庭生命周期Ⅱ)两种常用衡量家庭生命周期方法纳入同一分析框架下,研究结果发现家庭生命周期与风险性金融资产选择概率之间呈...
王曾符国群杨黎
关键词：家庭收入金融资产
文献传递
个人信息披露决策:强制收集与挤入效应被引量：2
2022年
2021年出台的《中华人民共和国个人信息保护法》明确禁止产品和服务商对非必要个人信息进行强制收集。了解“强制收集”对个人信息披露的影响,可以帮助我们理解规范收集行为的必要性。本文基于网络借贷平台微观大数据,利用平台开始强制收集某第三方信用评级信息这一外生政策变化,使用断点回归方法研究强制收集对申请者信息披露行为的影响。研究发现,强制收集并没有显著改变申请者的特征和申请提交率;更重要的是,强制收集使得申请者显著多披露了约两个非强制信息。额外披露主要集中在与信用相关的信息类别,对其他类型信息影响较小甚至为负向。这些发现表明个人信息披露行为可能存在非理性成分,为规范个人信息收集提供了实证支持和决策依据。
何佳高彧孟涓涓王曾
关键词：个人信息保护
国有企业CEO“政治晋升”与“在职消费”关系研究被引量：218
2014年
本文运用A股2005～2011年国有上市公司面板数据，探讨国有企业CEO政治晋升激励与在职消费的关系。突破目前流行的“显性一隐性”契约激励研究范式，本文探讨在“政治晋升”与“在职消费”双重隐性激励范式情境下，国企高管如何对两种激励做出权衡和抉择。本研究发现，这两种激励之间存在着非对称的替代效应，即政治晋升可能性越高的CEO，其在职消费行为存在收敛现象。进一步探究影响机制，我们发现政治晋升对在职消费的影响路径有两个：国企高管的“政治晋升”一方面直接抑制在职消费，另一方面它激励更高的“公司绩效”，相应地会提升在职消费。综合来看，政治晋升对在职消费的抑制作用大于提升效应。
王曾符国群黄丹阳汪剑锋
关键词：政治晋升在职消费
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