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蔡诚

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：南昌工程学院水利与生态工程学院更多>>
发文基金：江西省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业力
  • 1篇信效度
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业力
  • 1篇影响因素
  • 1篇问卷
  • 1篇就业
  • 1篇就业力

机构

  • 1篇南昌工程学院

作者

  • 1篇蔡诚
  • 1篇吴泽俊
  • 1篇万珊
  • 1篇杨铖

传媒

  • 1篇学周刊（上旬...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
大学生就业力影响因素问卷的编制被引量：1
2014年
目的：构建大学生就业力影响因素模型并以此为基础编制问卷．检验其信效度．方法：通过人物访谈、开放式问卷等方法形成初步问卷．使用SPSS130和AMOS7．0软件对其进行探索性因素分析和验证性因素分析．结果：探索性因素表明．大学生就业力影响因素由个人基本情况、就业基本素质、兴趣习惯、个人特长、家庭状况、外语能力、实践能力、就业技能训练、就业期望、就业适应性、就业主动性、学习能力、学校因素13个因素构成；验证性因素分析表明：x2／df=2．335．RMK=0．086，GFI=O．764，RMSEA=0．058，CFI=0．822．IFI=0．823．问卷的内部一致性系数为0．938．各维度内部一致性系数为0．7～0．9．结论：大学生就业力影响因素问卷具有较好的信度与效度．
杨铖吴泽俊万珊蔡诚
关键词：大学生就业力问卷信效度
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