许晟
- 作品数：67 被引量：268H指数：9
- 供职机构：江西农业大学职业师范技术学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江西省高校人文社会科学研究项目江西省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教自动化与计算机技术更多>>
- 不同组织氛围对追随力的影响:员工情感状态的中介效应被引量：5
- 2015年
- 本文运用结构模型对667份问卷进行了统计分析,结果发现:支持性组织氛围对积极情感、控制性组织氛围对消极情感均产生显著影响;积极情感对员工追随力五维度均产生显著正向影响,而消极情感对员工追随力五维度产生正负两种影响;积极情感完全中介支持性组织氛围与员工追随力的关系;消极情感部分中介控制性组织氛围与员工追随力的关系,其中对追随力的进取精神、认知悟性、执行技能维度起负向中介效应,对关系技能、影响力维度起微弱正向中介效应。
- 许晟熊文光袁庆妃
- 关键词：组织氛围
- 影响大学生情绪稳定心理现象的成因与对策被引量：3
- 2009年
- 大学生感情情绪是否稳定,不仅影响其学习状态与效果,而且影响其日常行为的稳定和健全人格的养成。本文对影响大学生情绪稳定的五种常见心理现象成因进行分析,并提出对策。
- 许晟曾顺根
- 关键词：大学生心理现象
- 个体人格特质对追随行为的影响:一个调节的中介模型建构被引量：9
- 2017年
- 基于文献分析与理论推演,本文通过建构一个有调节的中介模型,来探究个体人格特质与差异追随行为之间的机理关系。该研究模型反映出:(1)个体人格特质与差异追随行为,即主动性人格与积极追随行为;传统性人格与被动追随行为均为正性相关的间接关系。(2)个体的促进型追随动机调节焦点、防御型追随动机调节焦点分别中介主动性人格与积极追随行为、传统性人格与被动追随行为的间接关系。(3)在关系与权力导向的本土组织文化情境下,个体的追随动机调节焦点会受到LMX和员工组织公平感知等情境因素的调节而呈现差异,即LMX和组织公平感知正向强化主动性人格与促进型追随动机焦点调节的关系;反向弱化传统性人格与防御型追随动机调节焦点的关系,LMX和组织公平感知愈强,其正向强化和反向弱化的调节效应愈强;反之则愈弱。
- 许晟李元清曹元坤
- 关键词：人格特质LMX
- 人才培训中如何运用绩效技术
- 2013年
- 绩效技术应用在教育培训中有着很长一段时间．且两者之间的关系有着很深的渊源。对于我国来说，绩效技术还处在一个未发展成熟的阶段．但是随着我同最近几年对人力资源的重视．
- 许晟
- 关键词：绩效技术教育培训技术应用人力资源
- 组织情境中“追随者”概念辨析被引量：2
- 2014年
- 追随力是当代管理学前沿的研究命题。追随者是承载和释放追随力的主体,能否对其准确定位、定义并科学分类,直接关联着追随力理论逻辑的严密性和实践指导的有效性。本文基于国外学者相关文献观点,分析追随者与下属的关系、追随者的基本行为特征、追随者与潜在追随者的联系与区别,并提出本文关于组织情境中追随者的定位、定义与分类观点。
- 许晟曹元坤
- 关键词：追随者概念辨析
- 论高校情商教育与思想教育的有机结合被引量：10
- 2008年
- 情商教育与思想教育是高校素质教育的重要组成部分。实现两者的有机结合,不仅能增强思想教育的感染力、凝聚力,而且能有效推进大学生理性管理情绪能力的养成。具体阐述情商教育与思想教育的关系,情商教育的重要地位与作用,高校情商教育与思想教育有机结合的基本路径。
- 许晟黄双根
- 关键词：大学生情商教育思想教育
- 鄱阳湖生态经济区建设背景下江西职教师资培养问题的探究被引量：5
- 2011年
- 随着江西鄱阳湖生态经济区建设上升为国家战略,与之相配套的高素质职业人才匮乏问题亦日显突出,而高素质职业人才培养离不开高水平职教师资建设。如何科学、合理地培养出符合区域经济发展需要的高素质职业人才,建设高水平职教师资是其重要保证之一。文章主要根据鄱阳湖生态经济区职教师资培养现状,提出区域经济建设过程中,职教师资培养应注意的有关问题。
- 杨同华许晟
- 关键词：鄱阳湖生态经济区职教师资
- 高职院校德育“四求”及其实施与考核方案要点被引量：1
- 2007年
- 高职院校德育“四求”是职业素质教育的重要内容，也是高等职业教育优化发展的必经之路。文章阐述了高职院校德育“四求”的紧迫性、基本要求和基本途径，同时提供了操作层面上的实施与考核方案要点。
- 许晟王知源朱晓东
- 关键词：高职院校德育四求
- 主管辱虐管理对新生代农民工退缩行为的诱发机制研究被引量：3
- 2019年
- 通过227份企业主管和335份新生代农民工互评问卷,对主管辱虐管理诱发新生代农民工退缩行为的机制进行实证探讨。结果表明,主管辱虐管理与新生代农民工的退缩行为呈正性相关;新生代农民工的工作不安全感中介作用于辱虐管理与退缩行为的关系;这一中介效应受个人传统性的调节而有所不同,高个人传统性会强化新生代农民工工作不安全感的耐受力,进而减弱辱虐管理对其退缩行为的间接诱发影响;低个人传统性弱化新生代农民工工作不安全的耐受力,进而增强辱虐管理对其退缩行为的间接诱发影响。最后为企业创新进城农民工的管理思路和辅助新生代农民工规划职业生涯提出相关建议。
- 许晟王孟婷郭如良
- 关键词：新生代农民工工作不安全感退缩行为
- 当前网络课程存在的问题及应对策略被引量：5
- 2008年
- 当前网络课程已走入课堂,但众多网络课程在使用过程中效果并不理想。总结了网络课程中存在的问题,提出了相应的对策和方法,以期为网络课程的开发和建设者提供一些参考。
- 杨同华许晟
- 关键词：网络课程计算机网络
