逄晓霞
- 作品数：4 被引量：21H指数：3
- 供职机构：吉林大学商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- CEO领导行为与企业高管团队行为整合研究
- CEO领导行为和高管团队的研究，一直以来都是学术研究的焦点之一。企业管理人员们的认知、价值观和判断力，最终会决定企业的绩效结果。本研究选取TMT行为整合这个概念作为因变量，深入讨论TMT行为整合的前因变量，分别对家长型领...
- 逄晓霞
- 关键词：变革型领导交易型领导环境动态性
- 文献传递
- 我国战略性新兴产业税收政策的完善研究被引量：9
- 2012年
- 战略性新兴产业是新兴科技与新兴产业的深度融合,培育和发展战略性新兴产业是我国应对国际金融危机、加快经济发展方式转变的战略抉择。该文分析了我国战略性新兴产业的发展现状,梳理及分析现行战略性新兴产业的相关税收政策,从"退"、"减"、"增"三个角度阐述完善战略性新兴产业税收优惠政策的具体路径,形成普惠性激励社会资源发展战略性新兴产业的税收政策体系。
- 逄晓霞方晓琳
- 关键词：战略性新兴产业税收优惠
- 基于制度结构解释框架的区域创新引致机制研究被引量：3
- 2012年
- 区域技术创新已成为一个国家区域经济获取竞争优势的决定性因素,本文将制度分析纳入技术创新的研究框架内,以探讨区域创新引致机制等问题。产业集群、三种螺旋、创新系统及学习型区域创新理论研究表明:创新本质上涉及到企业内部和外部知识来源的相互作用,区域创新只有靠企业内的组织学习及创新主体间交互学习的共同作用才能实现。企业家精神不仅推动了企业内部及企业之间组织学习,也促进了企业与科研院所之间的合作创新。制度在各个层面对区域创新发生影响,制度质量是制约区域创新的深层次因素。良好的制度结构所提供的激励将极大地激发企业家的创业精神,促进创新主体的集体学习,最终激励并推动区域创新。
- 邹国庆逄晓霞
- 关键词：交互学习
- 家长式领导风格与高管团队行为整合的关系被引量：9
- 2012年
- 家长式领导是一种具有较强的纪律性和权威性,并伴有慈父般的仁爱以及崇高的道德品行的领导方式,它包含权威、仁慈、德行三个维度,且各个维度对高层管理团队行为整合的效用有所不同。权威领导强调的是严厉的控制和教诲,仁慈领导强调的是对员工工作和生活需要的关注,德行领导强调的是领导者个人的品行和美德。首席执行官权威领导风格对企业高层管理团队行为整合具有显著的负向影响,仁慈领导风格和德行领导风格则具有显著的正向影响。
- 逄晓霞邹国庆宋方煜
- 关键词：首席执行官德行领导高层管理团队
