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施春雷

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:南京市中西医结合医院更多>>
发文基金:南京市医学科技发展项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇人才队伍建设
  • 3篇卫生技术
  • 3篇卫生技术人员
  • 2篇中西医
  • 2篇中西医结合
  • 2篇西医
  • 1篇中西医结合人...
  • 1篇中医
  • 1篇中医重点专科
  • 1篇重点专科
  • 1篇专科
  • 1篇SWOT分析

机构

  • 4篇南京医科大学
  • 4篇南京市中西医...
  • 4篇南京市卫生局

作者

  • 4篇杨大锁
  • 4篇施春雷
  • 3篇陈天明
  • 3篇王旭
  • 1篇刘万里
  • 1篇张孝科

传媒

  • 1篇江苏中医药
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇中国中医药现...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2009
  • 2篇2008
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
中西医结合人才队伍建设现状及问题研究被引量:6
2009年
通过研究我国中西医结合人才队伍建设的现状,分析了目前存在的问题:国家没有制定中西医结合医院建设标准;对中西医结合医师的准入比较含糊;对中西医结合医师的判定条件没有统一标准;没有制定中西医结合专业人员的规范化培训和继续医学教育制度;中西医结合教育的学制、教材及师资队伍均存在问题;中西医结合医院的专业人才队伍职称、学历结构不合理,中西医结合拔尖人才培养不到位等。
王旭陈天明杨大锁朱岷施春雷
关键词:中西医结合卫生技术人员
中西医结合人才队伍建设现况及对策探讨被引量:2
2008年
对我国中西医结合人才队伍建设所存在的问题及现状进行了分析,并提出相应对策:呼吁国家卫生行政主管部门尽早设立单独的中西医结合医师执业资格及职称资格考核制度;完善中西医结合学制教育;完善中西医结合医学继续教育制度;各级中西医结合医院应强化人力资源管理意识,合理引进人才;不断探索薪酬体制,建立科学的绩效评估体系,建设与时俱进的中西医结合人才队伍。
王旭陈天明朱岷杨大锁施春雷
关键词:人才队伍建设卫生技术人员
中西医结合医院人才队伍建设现况及对策被引量:5
2008年
论述我国的中西医结合医院在建设进程中人才队伍建设所存的问题,对现状进行分析并提出相应对策建议:合理配置资源;争取宽松的人事政策;强化人力资源管理意识,合理引进人才;构建培训机制,不断探索薪酬体制,建立科学的人才队伍建设体系。
王旭陈天明杨大锁朱岷施春雷
关键词:人才队伍建设卫生技术人员
中医重点专科发展的SWOT分析被引量:2
2013年
中医重点专科的建设发展是中医医院内涵建设的重要组成部分,是医院建设发展的重要战略管理内容,与医院的可持续发展有着十分紧密的关系。本文通过对南京某医院中医重点专科发展的SWOT分析,明确了医院中医重点专科发展的优势和劣势,中医重点专科发展的机遇和威胁,提出了应对中医重点专科发展的策略,为医院制定中医重点专科发展战略提供政策依据。
施春雷张孝科杨大锁刘万里
关键词:中医重点专科SWOT分析
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