詹建湘
- 作品数：11 被引量：95H指数：4
- 供职机构：广东省人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生电气工程电子电信更多>>
- 医院医疗辅助员工薪酬体系动态调整实践被引量：2
- 2017年
- 薪酬调整是在组织战略调整过程中利益的再分配,是薪酬管理过程中非常重要的组成部分。笔者以广东省某三甲医院为研究对象,针对医疗辅助员工辞职率高、招聘困难、管理矛盾等诸多问题,在医院组织的薪酬满意度调查中,对薪酬调整的诉求达到100%。经过数据收集、电话调查和文献查阅等方式分析医疗辅助员工的薪酬结构,同时比较广州市同级医院薪酬水平和南方人才市场同类岗位薪酬水平后,建立对外有竞争力、对内有激励性的薪酬动态调整制度,实现降低辞职率,留住优秀人才,保证人员稳定,健全绩效考核,让基层员工有归属感和获得感。
- 詹建湘郭莉莉盛旺生冯雪娜
- 关键词：薪酬调整辞职绩效管理
- 基于UML的医院用药监控系统业务建模
- 首先讲述了使医院在建立信息化基础上，药品管理逐步转向精细化管理。从管理理念、管理内容、管理手段、管理流程、管理制度、管理方法等标准性的管理，强化顶层设计，统一标准规范，加强基础建设，提升应用效能，提高监管效能，以信息化手...
- 熊志强张念樵詹建湘彭红燕
- 关键词：医院管理合理用药监控系统统一建模语言
- 从医疗环境分析公立综合医院建立营销宣传体系的必要性
- 加入WTO是对我国全方位的考验,新的医疗卫生价格标准的实施,将对我国公立医疗机构现行的管理体制和经营模式形成巨大的冲击。几年来,我国的医疗领域已经由'卖方市场'转向'买方市场'。如何适应市场为顾客提供优质、高效、低耗的医...
- 詹建湘崔建星
- 关键词：医疗环境医院营销
- 文献传递
- 基于UML的医院用药监控系统的业务建模
- 药品管理是医院管理的重点,通过用药监控系统使医疗机构有能力对整个医疗过程用药情况进行在线追踪、监控和信息公开.本文介绍了用药监控的业务流程,并利用UML方法建立了用药监控系统的业务模型.通过用药监控系统，确实能够取得很好...
- 熊志强张念樵詹建湘彭红燕
- 关键词：医院管理统一建模语言
- 文献传递
- 广州市越秀区老年人健康状况调查分析被引量：14
- 1997年
- 目的了解社区老年人的健康状况，为制定相应的老年人保健措施提供依据。方法采用中华医学会老年医学分会流行病学组推荐的统一调查表，问卷式调查１５００人，取得有效表格１０２７份，并作统计学处理。结果６０岁以上老年人的存活率随增龄而下降；老年人患病率以高血压病居首位，其次为白内障和关节炎等，８０％的老年人患１种以上的疾病；从事脑力劳动或体力劳动者其慢性病的发病率无明显差异；需部分或全部照料护理的老年人占７０％，完全能自理的仅占３０％。结论本调查为了解越秀区老年人的现状提供重要资料。
- 肖柳红钟华荪李宗亮邝星驰李质怀詹建湘
- 关键词：健康老年人
- 基于UML的医院用药监控系统的业务建模
- 管理是医院管理的重点,通过用药监控系统使医疗机构有能力对整个医疗过程用药情况进行在线追踪、监控和信息公开.本文介绍了用药监控的业务流程,并利用UML方法建立了用药监控系统的业务模型，通过用药监控系统，确实能够取得很好的成...
- 熊志强张念樵詹建湘彭红燕
- 关键词：医院经营统一建模语言
- 医院行政管理人员配置路径的思考被引量：6
- 2017年
- 新医疗卫生体制改革进入深水区,公立医院面临前所未有的挑战和机遇,医院管理要适应新形势,行政管理人员的优化配置日显重要。通过文献查阅和人力资源盘点,分析A医院行政管理的人力资源现状。自2012年实施紧缩性人员配置措施以来,行政管理人员出现年龄、学历、职务、职称等结构失衡,对医院和个人均产生负向影响。结合医院实际,提出校院共建实习基地,建立进修学习网络,工作项目服务外包,管理培训生项目,内部晋升和外部引进,常态招聘等内外部人力资源配置路径,优化行政管理人力资源配置,对其他医院的人力资源配置路径提供一定的借鉴意义。
- 冯雪娜詹建湘
- 关键词：优化配置
- 实现健康老龄化初探被引量：6
- 2001年
- 詹建湘
- 关键词：健康老龄化医学康复
- 论管理者的情感素质在医院冲突中的作用
- 2002年
- 情感是人对客观事物与人的需要之间关系的反映,是人对客观事物态度的体验,这种关系决定了人对客观事物的态度,产生愉快和不愉快两种情绪。在医院管理工作中,由于价值观、认识论和利益上的差异以及体制上的缺陷等原因,加上协作的不和谐、沟通不及时,常将潜伏着的许多矛盾和冲突引发。
- 詹建湘齐南
- 关键词：情感素质医院管理
- 住院医师规范化培训与医学人才培养的实践与思考被引量：67
- 2016年
- 实行住院医师规范化培训制度是遵循人才成长规律,培养高素质临床医学人才的必然要求,是深化医改的重大举措。笔者介绍了国内及我院开展住培的历史沿革、背景、意义、存在的问题,并分析总结了我院在开展住院医师规范化培训工作的实践与思考。目的是通过探讨,能使同行有所启发,更了解所面临的任务,保证人才培养的质量。
- 刘宏伟詹建湘张佳王蓓
- 关键词：住院医师
