吴新春
- 作品数：4 被引量：49H指数：2
- 供职机构：中国人民大学财政金融学院更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 经理人产生来源与企业未来绩效改善被引量：33
- 2014年
- 在中国,一些上市公司新产生的经理人既非来自内部晋升,也非来自严格意义上的外部聘用,而是来自与上市公司存在业务往来和资本关联的企业集团。本文把这类基于中国制度背景独特的经理人产生来源定义为经理人岗位轮换。本文基于中国上市公司的数据,实证检验了经理人产生来源与企业未来长期绩效的关系,为经理人岗位轮换的相关效应和作用机制提供了经验证据。本文的研究发现,岗位轮换在中国上市公司经理人更迭中扮演独特的角色,其改善企业未来长期绩效的作用优于内部晋升,但劣于严格意义上的外部聘用。上述效应的出现,一方面是由于并非来自内部的经理人往往有助于打破以往管理经营的窠臼、推陈出新,另一方面则与来自企业外部的经理人与企业重新签订薪酬合约使经理人激励加强有关。本文的讨论不仅为我国上市公司完善经理人更迭制度提出直接的政策建议,而且为我国行政官员管理体系中十分流行的"干部交流制度"的相关政策设计和完善带来启迪。
- 郑志刚梁昕雯吴新春
- 关键词：岗位轮换企业绩效公司治理
- 高控制权溢价的经济后果：基于“隧道挖掘”的证据被引量：16
- 2014年
- 本文关注的基本问题是:新控股股东是否会为了补偿所支付的高控制权溢价而在未来进行更多的"隧道挖掘"行为。基于中国上市公司的数据,本文研究发现:当年为获得控制性股份支付的控制权溢价越高,控股股东未来"隧道挖掘"行为越严重,企业其后的长期绩效表现也越差。高控制权溢价不仅是获得控制性股份的投资者对未来"隧道挖掘"行为的"理性预期结果"和控制权私人收益"理论存在"的证据,同时也是影响未来"隧道挖掘"行为的因素之一。本文为度量控制权私人收益所依据的理性预期理论提供了直接的证据支持。
- 郑志刚吴新春梁昕雯
- 关键词：控制权私人收益控制权溢价
- 我国上市公司控制权私人收益特征研究
- 2014年
- 控制权私人收益是衡量大股东侵害小股东利益的重要指标,也是研究投资者保护问题的重要概念。通过测度我国上市公司控制权私人收益水平,研究控制权私人收益的时期特征、地域特征和行业特征,本文发现:随着监管法律法规的完善、监管部门执法力度的加强,控制权私人收益逐年降低;经济发达地区的法治水平高于经济落后地区,控制权私人收益水平相对较低;控制权私人收益水平在各行业的分布存在一定的差异,这与行业竞争程度和资产固化程度有关。
- 吴新春
- 关键词：控制权私人收益投资者保护
- 控制权私人收益内涵与测度研究
- 2013年
- 控制权私人收益是控股股东和经理人享有而其他股东不能按持股比例分享的那部分收益,是研究大股东侵害小股东利益的重要概念。目前,学界对控制权私人收益的常用测度方法有大宗股权溢价法、投票权溢价法和配对样本法,其中大宗股权溢价法最适合测度我国上市公司的控制权私人收益,配对样本法由于样本量过少而难以进行大样本研究。近年出现的测度新方法有累积异常收益率法和结构模型法,但并没有得到广泛认同与应用,未来的研究方向是探索更加科学准确的测度方法。
- 吴新春
- 关键词：控制权私人收益
