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孔海洋

作品数：3 被引量：6H指数：1
供职机构：北京工业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 3篇企业文化
  • 3篇文化
  • 2篇文化管理
  • 2篇本土
  • 2篇本土化
  • 2篇本土化研究
  • 1篇以人为本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化本土化
  • 1篇文化管理模式
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇跨文化管理
  • 1篇本土化战略

机构

  • 3篇北京工业大学

作者

  • 3篇孔海洋
  • 2篇赵晓霞

传媒

  • 1篇经济论坛
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
在华德国跨国公司的企业文化本土化研究
20世纪90年代以来，随着经济全球化形势的不断深入和世界各国跨国公司的蓬勃发展，跨国公司正在成为世界经济发展的主要推动力量，而且，跨国公司控制着50％以上的国际贸易，90％的海外直接投资，80％以上的新技术、新工艺专有权...
孔海洋
关键词：企业文化本土化战略跨文化管理
文献传递
企业文化与人力资源管理的结合
2008年
企业文化、人力资源管理都是基于以人为核心的管理,强调以人为本。企业文化从无形的价值观、思维方式影响人的精神状态,而人力资源管理则从具体的制度措施、方法作用于人。本文透过两者之间所存在的关系,分析了两者结合的必要性,得出两者结合有利于使人的潜能最大化,达到人力资源的优势最大程度地发挥。
赵晓霞孔海洋
关键词：企业文化人力资源管理以人为本
在华德国跨国公司的企业文化本土化研究被引量：5
2008年
一、企业文化概述及企业文化本土化研究理论模型 企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心、以形成企业具有高度凝聚力的经营理念为目标、独特的文化管理模式。
赵晓霞孔海洋
关键词：企业文化文化本土化跨国公司文化管理模式
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