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杨伟强

作品数:3 被引量:8H指数:1
供职机构:湘潭大学更多>>
发文基金:湖南省自然科学基金湖南省哲学社会科学基金湖南省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇数据挖掘
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇外资
  • 1篇外资零售
  • 1篇外资零售商
  • 1篇零售
  • 1篇零售商
  • 1篇零售业
  • 1篇CRM

机构

  • 3篇湘潭大学
  • 1篇广东商学院

作者

  • 3篇杨伟强
  • 1篇聂正安

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
外资零售商在中国市场的战略调整新动向被引量:6
2006年
我国经济的持续高速增长,巨大的市场潜力,特别是加入世贸组织后取消对外资零售业进入中国的种种限制,促使全球零售巨头加速了在中国的发展步伐。本文通过对沃尔玛和家乐福这两家世界上最大的零售企业在中国市场的战略调整进行分析,揭示外资零售企业的战略调整新动向,在此基础上提出使国内零售企业在条件相对落后的情况下取得优势市场地位的政策和策略,以期为我国零售业的发展起到抛砖引玉的作用。
聂正安杨伟强
关键词:零售业外资零售商
零售企业信息化管理中的数据挖掘被引量:1
2006年
随着信息技术的发展和应用,零售企业积累着越来越庞大的交易数据,这些数据背后隐藏着单靠数据库技术无法发现的重要信息。作为一种能从数据中获取知识的技术和工具,数据挖掘能从海量的业务数据中进行描述和聚类、关联、分类等分析,在此基础上创建预测模型进行趋势和行为预测,从而提升零售企业的竞争力。
杨伟强
关键词:数据挖掘信息化CRM
基于职业兴趣的人力资源开发研究
员工个人的行为和能力是构成组织整体行为和能力系统的基础,因此员工个人行为和能力的差异性分析应该是研究人力资源开发的逻辑起点。考虑到个人行为和能力具有多方面的特征,我国中青年学者彭原提出向量分析的方法,把行为表征为能力向量...
杨伟强
关键词:企业管理人力资源
文献传递
共1页<1>
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